Seis de cada diez trabajadores en turismo son mujeres

Me parece bastante desacertado este parrafo: "Además, el turismo -por su estacionalidad y horarios- es un sector con menos facilidades para las mujeres en comparación con otros sectores donde se promueve activamente la igualdad entre sexos." ¿Que ventajas tiene un hombre sobre una mujer en el sector turistico? En todos los hoteles donde he trabajado he cobrado lo mismo que cualquier compañera. Se cobra por convenio. Con lo de facilidades para la mujer en ese párrafo entiendo que se refiere a que cuando sean madres deben de dejar de hacer turnos de noche, sólo trabajar en turno de mañana, descansar los fines de semana y festivos y tener un mes de vacaciones en verano. ¿A eso se refiere? ¿Eso es igualdad?

En cada profesión hay riesgos, que cada uno asume o se dedica a otra cosa. Hay que tomar decisiones y sacrificar gran parte de tu vida por tu carrera, eso es así tanto para hombres como para mujeres, o... ¿acaso alguna mujer cree que a los hombres no nos gusta pasar tiempo con nuestra familia? Viendo los análisis que siempre se hacen, que desgraciadamente solo son números, números y estadísticas, lo que me hace pensar es lo siguiente: Si hay más mujeres que hombres, para aplicar la igualdad que despidan a mujeres y contraten a más hombres. (Sería lo justo ¿no?, ¿o esto "duele"?) En segundo lugar que degraden (o despidan) a algunos hombres de los puestos directivos y metan a mujeres (Esto ya suena mejor para el sector feminista, ¿verdad?) Pero lo realmente justo sería que se prestara más atención a la labor que realiza cada uno en cada puesto, y sí sería bueno subir o bajar de nivel a cada persona (no a cada sexo). Yo por mi parte lo tengo más que asumido, y de igual forma está asumido en la mayoría de personas del sector que conozco. Por otro lado, si el empresario, dueño, o... "El que pone el dinero" cree que un equipo compuesto por X 1 hombres y X-1 mujeres es mejor que a la inversa. ¿Quiénes somos para decir que tiene que igualar esa relación para ser justos con la sociedad? Es muy fácil entrar en el juego de "Hombres vs Mujeres", pero realmente creo que ya nos está empezando a cansar, y en especial cuando se ve que esa igualdad solamente se pide en los sectores o partes de la empresa donde las mujeres son meno, si son más no interesa meterse en polémica.¿Qué clase de igualdad es esa? Todavía no he visto ninguna persona que represente a las mujeres, o a la igualdad dirigirse a los empresarios de la construcción para pedir que contraten más mujeres como peones, porque la relación ahí es muchísimo mayor que en puestos directivos SEGURO. Ni tampoco pidiendo que en puestos de cuidado de enfermos/mayores que se igualen las contrataciones de hombres a las de mujeres. Es bastante hipócrita y solamente lleva un mensaje destructivo el sugerir que el resto del mundo lo hace mal cuando son ellos los que no piden la igualdad total, solo buscan dominar el poder sin importarles si es justo o no para el resto de SERES HUMANOS.