No ha habido avances en la primera reunión celebrada este lunes

La negociación en Paradores se emplaza al 12 de septiembre

Publicada 04/09/12 -Actualizada 15/07/18 23:22h
La negociación en Paradores se emplaza al 12 de septiembre

El comité intercentros de Paradores, integrado por CCOO y UGT, y la dirección de la cadena hotelera pública volverán a reunirse el próximo miércoles 12 de septiembre, tras retomar este lunes la negociación del convenio colectivo, en la primera toma de contacto entre las partes tras el verano.

Tras el acuerdo alcanzado en julio, que propició la desconvocatoria de la huelga anunciada por CCOO y UGT para el 25 de agosto al incluir el compromiso de Paradores de no acudir a un ERE mientras durase la negociación, ambas partes continuarán negociando la próxima semana, "sin que se hayan producido avances" en el encuentro de este lunes.

Con el objetivo de agilizar las conversaciones, los sindicatos y la compañía han acordado hacer llegar sus propuestas "por escrito" en los asuntos más relevantes antes de reunirse.

Sobre la mesa están la aportación al fondo de pensiones, la flexibilidad de la jornada laboral y la reducción de la prestación por incapacidad laboral, entre otros, son algunos de los principales escollos de la negociación.

Fuentes sindicales de UGT señalaron a Europa Press que los trabajadores están realizando "un esfuerzo muy grande", renunciando al aumento salarial, y que es a la empresa a la que le "toca mover ficha", para reconocer que tras el aplazamiento del verano "las conversaciones no están atravesando su mejor momento".

Desde CCOO se confió en que el intercambio de propuestas permita avanzar en la negociación. "Si no hay avances llevaremos a cabo otras acciones", advirtieron desde el sindicato, después del encierro que protagonizaron 14 empleados en el Parador de Toledo, como informó HOSTELTUR noticias de turismo en Encierro de trabajadores en el Parador de Toledo por el convenio colectivo

Para comentar, así como para ver ciertos contenidos de Hosteltur, inicia sesión o crea tu cuenta

Inicia sesión
Comentarios 0

Esta noticia no tiene comentarios.