La tasa de temporalidad del empleo turístico, es decir, la proporción de asalariados con contrato temporal, se ha incrementado un 11,5% en el segundo trimestre del año con respecto al anterior hasta quedar situada en un 32,9%, 3,4 puntos porcentuales más que el 29,5% de los primeros tres meses de 2012, según han apuntado fuentes de UGT.
El empleo turístico agrava así su carácter temporal por el incremento de la estacionalidad. No en vano ya en mayo el Instituto de Estudios Turísticos advertía de que la estacionalidad repuntaba y amenazaba de nuevo la rentabilidad del sector turístico, según publicaba HOSTELTUR noticias de turismo.
El índice del 32,9% supera en 1,7 puntos porcentuales, un 5% más, el registrado en el último trimestre de 2011 del 31,2%; a pesar del descenso contabilizado entre enero y marzo, cuando bajó otros 1,7 puntos hasta situarse en el 29,5%.
La estacionalidad, innata en el sector, como apuntan desde UGT, “induce a unas relaciones laborales marcadas por la temporalidad y precariedad”, siendo el colectivo de los fijos discontinuos el que más se está viendo afectado como consecuencia de la crisis económica, ya que “de manera sistemática los tiempos efectivos de trabajo se acortan cada vez más”.
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