Propuesta del Sepla

Air Nostrum y pilotos recurren a la mediación para desbloquear la negociación del convenio

Publicada 31/05/13 -Actualizada 15/07/18 23:22h
Air Nostrum y pilotos recurren a la mediación para desbloquear la negociación del convenio

Air Nostrum solicitará este viernes la mediación del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), aceptando una propuesta del Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) de recurrir a este mecanismo para dar un impulso a las negociaciones del convenio colectivo.

Según fuentes sindicales, tras tomar esta decisión en la reunión de este jueves, se prevé que los primeros encuentros tengan lugar durante la primera quincena de junio.

El jefe de la Sección Sindical del Sepla en Air Nostrum, Pedro Salazar, ha mostrado su "sorpresa" por el hecho de que la dirección haya aceptado recurrir al SIMA cuando "siempre se había negado" y confía en que este mecanismo permita romper el "bloqueo" de la negociación por parte de la empresa. Ha agregado que mientras se desarrollen las negociaciones en el SIMA, el fantasma de la huelga "se mantiene alejado".

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Air Nostrum presentó este mes una "última oferta" a los representantes del Sepla en las negociaciones sobre el cuarto convenio colectivo que contempla una reducción salarial del 25% para los pilotos.

En concreto, la oferta preveía la supresión inmediata del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) autorizado por la Dirección General de Trabajo de hasta 98 días de suspensión por piloto y año. Junto a la reducción salarial, que mantenía íntegras las dietas, mejoraba la retribución de la hora de vuelo en un 20%.

La empresa señalaba que su propuesta está basada en el criterio de proporcionalidad en la reducción de acuerdo al nivel salarial y que era "similar" a lo que negoció con el resto de los empleados, que suponen el 73% de la plantilla. Con los demás colectivos se ha convenido una reducción salarial de entre un 18% y un 40%, en función de su nivel de ingresos.

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