Constituida la mesa del próximo Convenio laboral de agencias
El anterior finalizó el 31 de diciembre
05 Enero, 2012 | Se espera actualizar las tablas salariales
Sindicatos y organizaciones empresariales han constituido la mesa que negociará el nuevo convenio colectivo laboral del sector de agencias de viajes. Lo primero que tendrá que hacer es actualizar las tablas salariales.
La mesa negociadora del convenio laboral de agencias está formada por los sindicatos UGT, SPV y CC.OO, y por CEAVYT, que tras la unificación asociativa en esta confederación, pasa también a unificar la representación empresarial. La mesa está compuesta por 18 miembros, de los que 12 corresponden a los sindicatos (mediante un acuerdo de paridad) y seis a la parte empresarial.
La constitución de la mesa se produce tras el preaviso y correspondiente denuncia del anterior Convenio ante la Dirección General de Trabajo, según a señalado a este diario el responsable estatal de Servicios Turísticos de UGT, Alfredo Herranz. El convenio anterior, firmado por cuatro años, finalizó el 31 de diciembre de 2011, anteniendo su vigencia hasta la publicación del nuevo convenio.
Revisión tablas salariales
Según Herranz, a finales de enero se producirá una reunión de todas las partes “con el fin de actualizar las tablas pendientes del 2011 con el dato de IPC real, que habitualmente se publica a mediados de enero. Según lo dispuesto en el anterior convenio, una vez conocido este dígito, se emitirán las nuevas tablas salariales derivadas de la revisión salarial (IPC real-IPC previsto)”.
UGT recuerda que “todo lo que supere el 1% (IPC previsto) deberá ser abonado por las empresas con efectos retroactivos a 1 de enero de 2011. En este sentido, cabe recordar que la compensación y absorción de primas o complementos que estén fuera de convenio, no podrá aplicarse en el incremento derivado del plus de transporte, según lo dispuesto en el artículo 29 el Convenio Colectivo”.
Entre los objetivos para el próximo Convenio, UGT destaca los aspectos formativos: “En estos momentos mantenemos abiertas dos comisiones técnicas de formación y de evaluación del desempeño; ambos parámetros son fundamentales para la promoción económica y profesional de todos los trabajadores/as del sector. Los trabajos de estas comisiones están relativamente avanzados, por lo que una vez acordado el desarrollo de ambos parámetros, continuaremos con las negociaciones del nuevo convenio”.
José Manuel de la Rosa (josemanuel.delarosa@hosteltur.com)
- 1Nacho 5/01/2012 9:01:43Los sindicatos nos han creado un solo puesto de trabajo en su vida. Lo único que han conseguido presionando a las empresas con condiciones que no son sostenibles es que cierren más agencias de viajes y todo lo que pieden lo tiren por tierra porque no hay donde trabajar.
Lo que no entiendo son estos impresentables de representantes de los empresarios que nos representan a nadie y los cuales no hemos elegido. Firmaron un ultimo convenido en contra de las agencias.... vaya desatre! a la historia me remito.
En España hace falta el despido a 0 € para todos los trabajadores, hay que tener más rotacion y que sea el trabajador el que negocie sus condiciones con la empresa de forma particular segun su valia, aparte incentivos para la creacion de nuevos puestos de trabajo en base a menos coste salarial e impuestos.... SOLO ASI SE SALE DE LA CRISIS!
Somos el pais con más paro del mundo civilizado... ¿alguien tiene alguna duda de que algo no funciona en nuestro sistema laboral?
Como en todos los sitios hay empresarios y trabajadores que son un desastre y merecen perder la empresa y el trabajo, pero solo con una Ley que nos lo proteja A AMBOS y deje libertad, haremos que el mercado se autoregule, y los que más trabajan y son más eficientes sean los que más cobren y los empresarios que cuiden a los trabajadores buenos que tengan exito y ganen mucho dinero.
amen! - 2agapito5/01/2012 10:01:22Pero a quien representan los sindicatos? si unos son la Union General de Timadores y otros las Corrupciones obreras, despues dejais tirados a los trabajadores a los pies de los caballos cuando llega la hora de la verdad.
- 3un pequeñito5/01/2012 10:01:23solo quiero recordarles a esta mesa de negociacion que las agencias de viajes pequeñas, no podemos pagar sueldos como las grandes , tengo una agencia de viajes que empleo a 6 personas y segun convennio una chica de mostrador tiene que cobrar una cantidad que probablemente sea rentable en 2 meses . Este convenio esta muy bien para grandes cadenas de agencias de viajes . pero para las pequeñas es un infierno a la hora que querer contratar a alguien......
y se que incluso firmando el convenio ni las grandes cadenas de agencias/ touroperadores pagan lo que viene el convenio pagan mucho menos o hacen contratos de 3 horas al dia. Por favor a esta gente que nos representa, que miren la realidad del mercado y hay que incentivar el empleo , no tener un problema a la hora de tener que contratar a alguien.
un saludo a todos y feliz año - 4jorge yañez5/01/2012 16:01:35bueno ya es hora de que opine algún trabajador y no sólo empresarios (el del despido libre está más a la derecha que aznar), afortunadamente también los trabajadores tenemos derehos a asociarnos y luchar por nuestros intereses, me encanta escuchar algunas opiniones retrógadas porque indican que estamos en el camino correcto.
- 5Rosa paola 6/01/2012 0:01:34vaya comentarios que hay que leer, que si despido libre, que si las empresas no pagan los salarios que corresponde según convenio, que si todos lo sabemos... bueno, ladrones y delincuentes hay en todos los sectores, no cabe duda, con respecto al comentario de nacho, prefiero ni valorarlo, lo único que espero es que no tengas ningún trabajador cerca. Acertáis de pleno cuando decís que los sindicatos no os representan, por supuesto que no, nos representan a los trabajadores¡¡¡¡
- 6Nacho6/01/2012 11:01:00El camino es correctisimo..... 5 millones de parados, miles de empresas destruidas, unas adminustraciones que se gastan mucho mas dinero del que tienen, unos bancos en banca rota, una subida de impuestos brutal....o se liberaliza el mercado del trabajo, se bajan los impuestos y se incentiva a nuevos emprendedores o el camino sera correcto para la quiebra del pais.
Y si te sirve de algo Jorge yo soy trabajador y me jode ver ke mi jefe no puede despedir a inutiles que estan en mi empresa porque no tienen dinero suficiente para despedirlos.
- 7angie 9/01/2012 13:01:14Vaya Vaya Vaya ..........Creo que ud. (Nacho) nos habla desde su despacho, me parece terrible que tenga esa opinion siendo un obrero realmente terrible, que pida el despido a coste 0 ..., realmente es increible. Usted esta hablando de 5 millones de parados pero ud relamente sabe de donde viene todo esto? La mayoria de lo que pasa en este pais es una HERENCIA de la derecha, es un desgaste al que nos han llevado terrible, nos han dado dinero sin tener trabajo , nos dieron casas , nos regalaron tarjetas de creditos etc y todos estos trapicheos son culpa del IZQUIERDA ???, no me fastidie, viven en una ignorancia terrible , quien a provocado todo esto, son los bancos y los mercados con las especulaciones y ahora lo pagamos nosotros los obreros los trabajadores, el capitalismo ha fracasado en todos los aspectos """ Mire ésta sociedad es trapichera por naturaleza" a nadie le da verguenza cobrar el paro teniendo dos trabajos cuando esas prestaciones las pagamos al final todos, la economia sumerjida que ay, le podria enumerar muchos ejemplos........Pero como el despido sea coste 0, habra muchos empresarios que se aprovechen y despidan a sus trabajadores para poder volver a contratar por la mitad y eso no es justo para una persona que lleva 30 años en una empresa y mas en nuestro sector, qué se da muchisimo al empresario haciendo horas no reconocidas y no pagadas.Le parece bien que ahora se contraten a directores de oficina que llevan 30 años en el sector por 1000euros? Que poca verguenza tiene al decir que tu jefe no tiene dinero para echar a sus compañeros, cuando su jefe se habra lucrado bastante en estos años de bonanza , el problema és por qué no los despidio antes, si son tan vagos ?? segura mente fueran rentables y ahora lo que le interesa es despedir a la gente a coste 0, para que su margen de beneficio siga siendo el mismo !!!!!! los empresarios son unos cinicos , pidiendo que se abarate el despido para seguir con su mismo margen de beneficio, la crisis que por supuesto esta presente en nosotros ya que todos ellos se han llenado los bolsillos y ahora somo nosotros quienes debemos pagar su despilfarro , tienen la excusa perfecta para despedir de forma barata.Ademas como pide el despido a coste 0 , con la renta minima que hay en españa que poca verguenza , si queremos ser europeos e implantar como dijo Rajor el modelo Austriaco , que seamos europeos a todas todas , Le dejo aqui la tabla por si no esta informado de los sueldos de europa
Francia: 1.309€ (por SOLO 35h/semana)
•Austria: 1.000€
•Bélgica:1.283€
•Grecia: 680 €
•ESPAÑA:600€
•Irlanda: 1.499€
•Holanda: 1.317€
•Reino Unido:1.190€
La quiebra de este pais solo se debe a los bancos y a los mercados !!!!!!!
Y desde luego Rosa , nos representan a nosotros a los trabajadores !!!!
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