Unos 400.000 euros anuales de diferencia

Peter Long gana más que Michael Frenzel

Supera en salarios y bonus al presidente de su compañía matriz

Publicada 11/01/12 -Actualizada 15/07/18 23:22h
Peter Long gana más que Michael Frenzel
  • TUI ha reducido en dos millones de euros las retribuciones de sus directivos en 2011

El CEO de TUI Travel, Peter Long, recibe más por salarios y bonus que el presidente de TUI Group, Michael Frenzel.

El grupo TUI AG es el principal accionista de TUI Travel, del que posee el 55%. De este modo, Long estaría embolsándose anualmente una remuneración superior a la del presidente de su empresa matriz.

Como se observa en el cuadro situado en la parte superior derecha de esta página, Peter Long obtuvo en el último ejercicio fiscal, correspondiente a 2010-11, un total de 3,5 millones de euros según el balance anual del TUI Group; mientras que en el caso de Frenzel serían 3,1 millones de euros.

Llama la atención, sin embargo, el hecho de que, a pesar de que el grupo aumentó beneficios en el ejerció finalizado a 30 de septiembre como informó HOSTELTUR noticias de turismo en TUI gana 118 millones de euros en 2011 , las remuneraciones de sus altos directivos han disminuido respecto al ejercicio anterior. En el caso del CEO de TUI Travel, recibió 4,3 millones en el ejercicio 2009-10, mientras que Michael Frenzel obtuvo 3,4 millones.

En total, la remuneración de la Junta Directiva de TUI Group ha caído desde los 11,1 millones de 2010 a los 8,9 millones de 2011.

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