Tiene 3.000 acreedores

Spanair se concede el plazo de un mes para liquidar el concurso y el ERE

Quiere agilizar los trámites

Publicada 02/02/12 -Actualizada 15/07/18 23:29h
Spanair se concede el plazo de un mes para liquidar el concurso y el ERE

Spanair quiere agilizar los trámites para finalizar el proceso concursal y el ERE que afecta a 2.604 trabajadores directos en los próximos 30 días.

Así lo ha explicado en declaraciones a los medios el presidente del comité de empresa en Barcelona de Spanair, Jordi Mauri, después de reunirse con el director de relaciones institucionales de la aerolínea, Jordi Juan. En la reunión no han estado presentes en el encuentro el presidente de Spanair, Ferran Soriano, ni ningún representante de la Generalitat.

"Queremos reunirnos con la Generalitat y con el Ministerio de Fomento y realizaremos protestas y manifestaciones hasta ver la luz al final del túnel", ha asegurado. Según Mauri, la Generalitat "es el principal actor y algún tipo de responsabilidad debe tener", y ha señalado que cree que el Govern tiene la intención de reunirse con los trabajadores, aunque no en la mesa negociadora, para la que se están designando los miembros y fijando un calendario de reuniones.

Por otro lado, como ha informado HOSTELTUR noticias de turismo en Declaran el concurso voluntario de Spanair con 3.000 acreedores, el juzgado mercantil número 10 de Barcelona ha declarado ayer el concurso voluntario de la aerolínea Spanair, que considera de "especial trascendencia", según el auto dictado por el juez.

A pesar de que también se habían presentado peticiones de concurso necesario por parte de algunos acreedores, el juez ha decidido tramitar el cierre de Spanair, que declara un pasivo de 474 millones de euros y un activo de 125 millones de euros, como un concurso voluntario al considerar que así se protege mejor a los trabajadores de la compañía.

FOGASA y recolocaciones

Una de las principales preocupaciones de la plantilla es que Spanair deberá recurrir al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) con el retraso en el cobro que ello supone: "No hay otro remedio que recurrir al FOGASA porque no hay dinero". Los trabajadores esperan poder cobrar la nómina de enero, de la que sólo han recibido 1.000 euros, y poder empezar a cobrar la prestación de desempleo lo antes posible.

Respecto a la recolocación de los trabajadores, para lo que aerolíneas como Vueling ya han anunciado sus intenciones de contratar a parte de la plantilla de Spanair, el comité quiere concreción. "Queremos el compromiso de Vueling y saber cantidades concretas", ha pedido Mauri, quien espera que el anuncio de la aerolínea presidida por Josep Piqué no quede en "un brindis al sol" y las contrataciones acaben siendo mínimas.

Por otra parte, el Comité de empresa de Newco ha denunciado este miércoles que se encuentran al margen del proceso de negociación de un posible ERE de su compañía y han solicitado que los empleados sean subrogados a las compañías sobre las que recaerá la actividad de handling en el futuro. Como ha informado HOSTELTUR, el ERE de Newco afectará a 1.000 trabajadores, de los 1.400 que tiene en plantilla.

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