lunes, 13 de febrero, 2012 Actualizado: 13-02-2012 - Diario nº 3311
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La dirección del Ritz atribuye los despidos a la crisis

08 / 07 / 2009
Los trabajadores del Hotel Ritz de Madrid se concentraron ayer a las puertas del establecimiento para protestar por los despidos. Una decisión que desde la dirección general atribuyen a la crisis económica que está afectando al hotel de manera importante.

Desde el Ritz, su director general Anton Kung, ha explicado a HOSTELTUR que el establecimiento está sufriendo ahora mismo las consecuencias de la crisis y que por ello han tenido que tomar la decisión de despedir a algunos empleados, “nuestras circunstancias económicas ahora son las que son y ahora mismo no podemos hacer nada más”. Por el momento la dirección del hotel, propiedad de Orient Express y Omega Capital, ha despedido a 13 trabajadores.

A pesar de los despidos Kung asegura que la prioridad es asegurar el empleo al mayor número de trabajadores posible. Por el momento no se han previsto más bajas en la plantilla, aunque explica que el fin de semana “nos reuniremos para ver qué decisiones tomamos”. “Se han buscado otras alternativas –explica- pero no ha habido otra manera de proceder”. Aludiendo a los sindicatos, comenta que estos ya hace tiempo “que saben cómo está la situación”.

El inicio del verano no está yendo todo lo bien que se esperaba, el director general del Ritz explica que han tenido que bajar los precios, este mes de julio, “cerca de un 35% con respecto al mismo mes del año pasado”. La diferencia de ocupación de este verano al pasado es “bastante importante”, asegura.

Los trabajadores del Ritz tomaron la decisión de concentrarse ayer frente al establecimiento para protestar por los despidos, que consideran “injustificados”. Desde el sindicato CC OO aseguran que este recorte de plantilla es “brutal, sin ninguna causa objetiva, sin previo aviso y con la sospecha de que van a continuar”. Además, el comité de empresa argumenta que en ningún momento ha sido informado, “consultado ni llamado a negociar”, a pesar de que desde la empresa argumentan que los sindicatos ya conocían la situación, por lo que expresa “su más enérgica protesta y anuncia una respuesta contundente”.

Xisca Muñoz (hoteles@hosteltur.com)


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  1. 1 Anton Kung 9/07/2009 10:07:00
    Se están cometiendo demasiadas tropelías, a cuenta de la crisis. El señor Anton Kung, desde que llego al hotel hace cuatro años, la única medida que aplica con efectividad son los despidos.
    Ante el menor problema , o conflicto no duda en despedir al trabajador , aplica un despotismo humillante con los empleados, y el dialogo no es precisamente su mejor virtud. ¿¿Sera porque no sabe hablar español después de cinco años???
  2. 2 Pedro 13/07/2009 10:07:00
    Desgraciadamente para los trabajadores, en muchas ocasiones, las empresas están en manos de directivos ineptos.
    El señor Anton Kung que por cierto, odia a España y a los españoles, es un directivo anacrónico, despota e intolerante, que se mueve mucho mas por impulsos viscerales, que por unas politicas coherentes de mejoras y gestión del hotel.
    Habría otras medidas mejores que adoptar , pero ha optado por despedir a los trabajadores que mas le incomodan, y que en algunos caso son los mas productivos, y no como argumenta , por motivos económicos y el bien del hotel.
  3. 3 jacinto 15/07/2009 0:07:00
    Pues claro como no va a someter a torturas psicologicas y más un suizo que parece que tiene más tendencias nazis que democratas. Acabareis todos un poco tocados.........
  4. 4 PABLO 19/10/2009 12:10:00
    COMO TRABAJADOR DE HOTEL , E VIVIDO UN POCO LO QUE HACEN ESTAS NUEVAS CONPA"IAS .Y PRESUMEN DE HOTELEROS .DANDO UNA CALIDAD , QUE NO ES ACORDE CON TAL CALIDAD QUE TIENEN QUE PAGAR LOS CLIENTES
    Y POR LO TANTO LOS TRABAJADORES NO SON SIEMPRE LOS CULPABLES DE LAS MALAS GESTIONES DE SUS DIRECTIVOS Y JEFES QUE SE LLEVAN SUS COMISIONES EN LAS COMPRAS. NO PARA AHORRAR ,SINO PARA GANAR ELLOS.Y LO DEMAS NO IMPORTAMOS
  5. 5 amapola 16/07/2009 0:07:00
    y ademas perdio la elegancia en el servicio la suntuosidad la buena armonia que reinaba en el trabajo la profesionalidad,se perdio todo y trajo malestar y ahora miedo.a cuantos mas...a cuantos les enviara al paro.KUNG a cuantos
  6. 6 Antoñito 8/07/2009 19:07:00
    El hotel Ritz, perdio la categoría de cinco estrellas, en el mismo instante en que se hizo cargo del mismo, el señor Anton Kung.
  7. 7 Sanson 9/07/2009 23:07:00
    El unico patrimonio verdadero que tiene el Ritz es el personal. Todos esos galacticos que vienen del extranjero a dirigir estos establecimientos, con todos sus estudios, aun no se han dado cuenta.
    Nadie conoce a la direccion del Ritz, es el personal al que estan echando el que atiende todas las necesidades de los clientes.
    Yo he estado en el Ritz un monton de veces y no conozco a nadie que haya intercambiado mas de dos frases seguidas con el director Anton Kung.
    Espero que vuelvan a sus puestos de trabajo todos los afectados, se les echa de menos.
  8. 8 Incomprensible 8/07/2009 22:07:00
    El señor Anton Kung, lo que esta haciendo con esta medida, es empeorar el servicio, a los clientes del hotel .
    Es evidente, que a menor, personal peor atención. A ver como justifica luego las altas tarifas.
  9. 9 una verguenza 9/07/2009 1:07:00
    comí esta mediodia en la terraza de este magnifico hotel y la verdad es que ha sido una autentica verguenza ,muchos ruidos falta de atención,no creo que vuelva.respecto al director general no le conozco porque nunca se a dignado a saludar en todos los años que llevo visitando el hotel ,siento decirle que se ha cargado lo unico bueno que tenia el hotel,su patrimonio ,el hotel sin eso no vale nada.HASTA SIEMPRE HOTEL RITZ
  10. 10 eva crujera 13/07/2009 0:07:00
    Si el señor Kung dice que las ventas han decendido y por eso tienen que despedir a gente que llevan muchos años trabajando ¿porque estan contratando a gente de las ETT?
  11. 11 Javier Santos 13/07/2009 10:07:00
    Amparandose en la crisis, existe un monton de empresarios y directivos anticuados, que solo saben aplicar las viejas recetas, despidos y ahorro, ante la menor dificultad. Creo que ha llegado el tiempo de originalidad y creatividad en la dirección de empresas. Estos dinosaurios, el suizo Anton Kung es uno de ellos, sobran ya en en un hotel, que es simbolo de un Madrid moderno, entusiasta y dinámico, que aspira a organizar unas olimpiadas.
  12. 12 Maria 15/07/2009 0:07:00
    y que opina la koplovich de este trato a los empleados ???" están en contra de que en una empresa trabajen familiares ? y a ella de donde le ha venido el patrimonio?????? ya no se acuerda ..................
  13. 13 alba 23/07/2009 0:07:00
    prefieren el espectaculo a las puertas del RITZ Y no dar a los trabajadores lo que les correspode.pues tendran espectaculo .asi es como trata el KUNG a los clientes, sin respeto
  14. 14 ninita 14/07/2009 23:07:00
    Pues si es una verguenza que el hotel Ritz según manifestaban los trabajadores haya pasado de servir productos frescos a envasados y con calidad infima.
    Es más vergonzoso aún que pretendan que nos creamos que despidiendo a 17 empleados solucionen sus problemas económicos y salgan de su supuesta crisis, eso sí para suplir los puestos de trabajo que dejan vacantes los "despedidos" contratan a extranjeros sin formación ninguna en el sector. Pero deben hacer bien otras cosas por ejemplo "la pelota al jefe"....
  15. 15 motocarpa 22/07/2009 19:07:00
    apoyo a los despedidos del hotel Ritz y "animo" para que sigan con sus protestas. Deben pedir la justicia que se merecen por un trabajo bien realizado durante años y que no han sabido valorar sus nuevos gestores ni propietarios.

    NO OS DEJEIS ROBAR !!!!!!!
  16. 16 viajero 14/07/2009 23:07:00
    quiero expresar mi apoyo a los trabajadores del Ritz.. Estamos todos en el mismo barco las empresas aprovechan el tema de la crisis para ponernos en la calle y suplirnos por extranjeros . No es que me oponga a que los extranjeros trabajen- mejor eso que el que tengamos que pagarles todo nosotros con nuestros impuestos. Pero que vengan a pisarnos y encima sean más que nosotros es un poco fuerte.
    Vaya gestores que tienen nuestras empresas-Donde han aprendido las técnicas de gestión en la gestapo..........
  17. 17 hamayama 22/07/2009 19:07:00
    Kung hizo lo mismo en otras empresas ? que hace con el dinero que se ahorran en nóminas ? es para sus gastos ? Supone este señor que a él nunca le tocará estar en calle, pero claro no le importa tendrá el ríñón bien cubierto con el dinero que roba a los empleados honestos.
  18. 18 MARY 20/10/2009 0:10:00
    NO ES POSIBLE UNA CRISIS EN EL RIZT CUANDO EN EL HOTEL DE ENFRENTE NO HAY HABITACIONES DISPONIBLES DIA TRAS DIA..sera QUE EL QUNN NO SABE DEDIRIGIR HOTELES.......

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