Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el índice mensual de personal ocupado del sector de las agencias de viajes y operadores turísticos experimentó un descenso el 7,8% en el mes de mayo, lo que eleva una décima la media anual, hasta el 6,6% de descenso.
Esta tendencia ha generado en el último año y medio un volumen de cerca de 5.000 agentes de viajes que se han quedado en el paro, tal y como adelantaba HOSTELTUR hace un par de semanas.
3 comentarios.
- 1ABGN17/07/2009 17:07:00Y más que se van a quedar en paro cuando publiquen el "maravilloso" convenio que están negociando.
Creo que los "supuestos representantes" que lo van a firmar no representan realmente ni a los empresarios (que van a tener que subir un 20% el sueldo de algunos de sus empleados) ni a los trabajadores (pues muchos tendrán que irse a la calle porque sus empresas no podrán soportar semejante subida en un año como este).
Parece que no nos queda otra que esperar de brazos cruzados a que las cosas sucedan... - 2alphaboton17/07/2009 19:07:00si no sabes lo que dices es mejor callarse.
El convenio no lo conocemos en profundidad, solo sabemos lo que un sindicatop con afan de protagosnismo a lanzado (por cierto sabes lo que han dicho los otros sindicatos que tambien firman el convenio??), y la furibunda respuesta de algún empresario que deberia haberlo pensado antes de abrir su boquita, aunque como ya le conocemos su afan de protagonismo es inmenso.
por otro lado si algun empresario hecha a un trabajador por no poderle pagar el salario del convenio realmente no merece ser llamado empresario, mejor habria que llamarle negrero porque en estos momentos pagar a un trabajador 570 euros almes por 160 horas de trabajo realmente es un salario de esclavos y no de trabajadores con una cualificación y profesionalidad que ya quisieran en muchos otros sectores de la economia de este pais.
cre que lo mejor sera esperar a verlo publicado y despues sacar las consecuencias y no al reves. - 3Abgn17/07/2009 19:07:00Alphaboton, es posible que tengas razón en el fondo, pero creo que las formas las formas te hacen perderla.
Obviamente, los niveles más bajos del actual convenio no son para los profesionales cualificados que tú mencionas, pues un profesional sabe hacer valer sus estudios y su experiencia para tener un salario digno (y aquí entra el concepto de dignidad que cada uno tenemos).
Precisamente, por no conocer el texto íntegro (no por nada, sino porque no se ha publicado y a saber cuándo lo hace), no podemos hacer nada más que esperar de brazos cruzados (y por si acaso, también de dedos cruzados), pero en la vida, no siempre es bueno esperar, a veces hay que actuar para que las cosas cambien...
Paz.
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