Crean un nuevo blog especializado, dirigido al personal de pisos

Estimado Eduardo,
creo que el libro editado por Emilia Martínez es una base fantástica para toda esta nueva generación de personal del departamento de pisos de hoy día, pues en muchos hoteles y cadenas, como room-mate, high-tech, holiday inn Express, al menos numerosos casos que yo conozco en Barcelona, la figura de gobernanta ha sido suprimida por temas económicas, y dichas funciones se realizan a través de una camarera avanzada o bien a través de empresas de outsourcing de limpieza.
Y conozco a muchas personas que compatibilizan tareas de limpieza y gestión, por supuesto con categorías de supervisora, mucho más rentable para el hotelero...
dura es la crisis, y más en el departamento de pisos,,

Se me olvidaba decir que mi conocimiento ha sido producto de las enseñanzas de las gobernantas con las que he trabajado: Tracey, Miss Sinclair, Margarita, Mª Carmen, Ana, Pilar, Marisa, Ana V. y Tere a todas muchas gracias.

Estimada Karla- Gober,

Muchas gracias por tu referencias. Siempre es bueno tener los enlaces más interesantes de cada sector de nuestro querido Turismo.

Sólo informar a los que pudieran estar interesados, que en una investigación que he realizado, la web de Emilia Martínez es:
http://gobernanta-housekeeping.blogspot.com/

En su web se indica que ha publicado un libro sobre el tema:

Libro Gobernanta/e - Gestión del Departamento autora Emilia Martinez

Pero que ella había escrito sólo para sus alumnas. Parece ser que está buscando a una editorial que se lo publique e indica que si alguien estuviese interesado en el mismo que le remita un e-mail a:

emilia.governanta@yahoo.es

Saludos, Eduardo

Estimada Mar,

1. Mi más sincera enhorabuena por tu súper probada profesionalidad.
2. Te animo que sigas en esta línea de aportar tu granito de arena a la formación de un sector tan especializado como es el de Gobernación de Pisos, tan descuidado y casi menospreciado en la formación "OFICIAL".
3. Pero, por favor, no te olvides de cuidarte. Tú eres lo más importante de todo el proceso. Si te encuentras bien y funcionas podrás seguir llevando adelante un objetivo precioso y tremendamente positivo pero, ojo, piensa en tu bienestar, por favor. No hace falta que te diga más porque eres muy inteligente.

Sólo desearte toda la suerte que te mereces en tu futuro.

Afectuosos saludos, tu fan Nº 1, Eduardo

Felicidades Mar!

Llevo siguiéndote desde tus primeros días y debo decir que, lo que representas, es más que un blog de pisos. Para mí, es la prueba contrastada de que el conocimiento, y en tu caso, el conocimiento especializado de pisos puede venir desde abajo. Es evidente que dicho conocimiento además te viene por la inquietud de aprender, escuchar y participar; esencia de las comunidades como hosteltur.

Ahora me pregunto: ¿Cómo le irían a muchas cadenas hoteleras u hoteles independientes con profesionales tan inquietos/as como tú?
Mi afirmación es: mejor de lo que les va ahora. Puedo imaginarme que más personas en un departamento de pisos, o de restaurante, o de cocina… con tus mismas inquietudes, serían la mejor opción de comunicación para un hotel o cadena hotelera, y persuasión (además de confianza) para un cliente. Mejor que el mismo objetivo desde un corporativo. En cualquier caso, siempre es compatible.

El "partido" de la innovación, primero, es un asunto de personas, y será más eficaz cuando haya más participantes en el juego. Es una cuestión de compartir la gestión y las decisiones; aunque, ciertamente, suena bien, se escucha bien y se repite mejor, sin embargo, no es un asunto fácil y requiere transformación.

La Web 2.0, pide Gestión 2.0, Liderazgo 2.0… bajo mi punto de vista, empieza por lo más difícil: tener a las personas adecuadas y concederlas más libertad para hacer; personas como tú.

Bravo y mucha suerte!

info@hotel-innovador.com