La compañía Iberia considera una "burla a los clientes, la empresa, la sociedad y los accionistas" la propuesta realizada por el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) en la reunión mantenida en la mañana del viernes y que terminó sin ningún tipo de acuerdo, según informaron fuentes de la compañía. SEPLA ofrece firmar un convenio para los próximos seis meses con una subida salarial tres puntos superiores al IPC real (es decir, más de un 7 por ciento según los datos actuales) "sin ofrecer nada a cambio", según explicaron las fuentes, quienes añadieron que "además pretende garantizarse otros tres puntos adicionales cada año durante los próximos cuatro, a los que habría que sumar el IPC correspondiente". Así, explicaron que con esta propuesta, SEPLA "sólo desea posponer el conflicto y reabrirlo en Navidad una vez conseguidas las ventajas arriba citadas". En cuanto a la propuesta de Iberia, que supondría firmar un convenio para cuatro años, "que garantice la paz social de cara a clientes, accionistas, empresa y al conjunto de la sociedad", incluye los IPC's reales de cada año más un 0,5 por ciento, otro 3 por ciento ligado a otras medidas de productividad, más un 10,47 por ciento ligado a la mejora de beneficios de la empresa y una paga extraordinaria de 1.000 millones de pesetas (6 millones de euros) para el colectivo por la privatización de la compañía. "Esta oferta supera con creces cualquiera otra de las que se negocian en la sociedad española en cualquier sector empresarial", concluyeron.