Responsables de la dirección de Iberia y representantes del comité de vuelo de la compañía, formado por los sindicatos SITCPLA, STAVLA, UGT, CC.OO., y CTA, se reunirán este viernes para tratar el recorte de plantilla anunciado por la aerolínea que preside Xabier de Irala el pasado 11 de octubre y que afectará a unas 3.000 personas, según informó a Europa Press el presidente del sindicato STAVLA, Arturo Rosa. El departamento de relaciones laborales de Iberia ha enviado una carta a los sindicatos representantes de los Tripulantes de Cabina de Pasajeros para mantener un encuentro "ante el inminente expediente de regulación de empleo". El presidente de STAVLA anunció que Iberia ha dejado de contratar en noviembre a 192 tripulantes de cabina eventuales y mostró su sorpresa ante la decisión de Iberia de seguir adelante con este expediente. "Los aviones van llenos y además la compañía ya ha realizado su nueva programación de invierno, por lo que no entendemos un recorte de la plantilla después de que se haya producido la reducción de la actividad", declaró. Precisamente, a partir de mañana Iberia comenzará a aplicar en su totalidad el plan de reducción de actividad, cifrado en un 11 por ciento, aunque a partir de 28 de octubre puso en marcha el programa de invierno, en el que ya se incluían algunos recortes, confirmaron fuentes de la aerolínea. Iberia anunció el pasado 11 de octubre a su consejo de administración que a partir del 1 de noviembre entrarían en vigor paulatinamente una serie de medidas entre las que se encuentra el plan de ahorro de gastos de unos 27.000 millones de pesetas (162,2 millones de euros), un recorte de plantilla que podría afectar a unos 3.000 empleados y una reducción de actividad de entre el 10 y el 11 por ciento. La reducción de actividad comenzará a partir de mañana pero el plan de reducción de plantilla está aún pendiente de concretarse, ya que, según explicaron fuentes de Iberia, "todavía no se han celebrado las reuniones con los sindicatos y no se puede definir en qué fecha entrará en vigor".