Los sindicatos UGT y CC.OO. en la provincia de Málaga desconvocaron a última hora de la noche de ayer la huelga prevista en la Costa del Sol en Hostelería, tras alcanzar un preacuerdo con los empresarios del sector. Después de más de cinco horas de reunión los representantes de los trabajadores y los empresarios acordaron la firma de un nuevo convenio colectivo para los próximos tres años y nueve meses, con lo que éste finalizará en diciembre de 2005. En el encuentro, sindicatos y patronal desbloquearon los puntos que hasta la presente fecha habían enfrentado a ambas partes, lo que supuso el anuncio por parte de los primeros de hasta once jornadas de huelga en la Costa del Sol, concretamente los días 25, 26, 27 y 28 de julio, y el 1, 2, 6, 7, 20, 21, 22 de agosto. Los principales avances que han permitido la solución al conflicto han sido la rebaja por parte de los sindicatos de sus pretensiones en relación con la representación de fijos y fijos-discontinuos en las plantillas de trabajadores. Así, si bien tanto UGT como CC.OO. iniciaron las negociaciones demandando un 80 por ciento, en el pre-acuerdo final se ha concretado un porcentaje del 75 por ciento --40 de fijos y 35 de fijos-discontinuos-- para el año 2002; de un 76 por ciento --45 y 31-- para el 2003 y 2004, y finalmente se llega a un 77 por ciento --50 fijos y 27 fijos-discontinuos-- en el año 2005. Estos porcentajes suponen un importante aumento respecto a la cifra establecida en el último convenio, el de 1999, en el que era de un 72,9 por ciento. Otra de las principales aristas sobre la que se ha concluido positivamente es el de la subida salarial, puesto que al final los empresarios y sindicatos han aceptado que sea del IPC real del año anterior más un punto. De este modo, el incremento del presente año será del IPC de 2001 --un 2,7 por ciento-- más un punto, mientras que en 2003 el IPC a seguir será el de 2002. A esto se une un aumento de treinta euros para la bolsa de vacaciones. El último de los apartados en los que más discrepancias existían entre las partes involucradas era el de las subcontratas. En este punto, aunque no se alude directamente a este término, se concluye que los trabajadores de empresas exteriores que ejerzan su labor en el sector pasarán a estar regulados por el convenio de Hostelería y no como hasta el momento por el de su propia actividad. Una vez finalizó la reunión, los representantes de ambos sindicatos, Gonzalo Fuentes, por CC.OO., y José Antonio Sedano, por UGT, y el presidente de la Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (Aehcos), Miguel Sánchez, brindaron con cava por "el éxito logrado". Todos ellos coincidieron en destacar como prinicipal rasgo de este nuevo convenio el que se trata de un acuerdo "equilibrado" y se felicitaron mutuamente por el esfuerzo que han venido realizando desde el pasado mes de abril. En esta línea, Sánchez subrayó que con el acuerdo se pone fin igualmente a la huelga prevista, que hubiese causado "mucho daño" al sector turístico de la Costa del Sol. La desconvocatoria de la huelga por parte de los sindicatos malagueños coincide con el acuerdo alcanzado en el sector hostelero de las Islas Baleares, donde también había convocados ocho días de huelga.