Aunque hay más mujeres afiliadas al Régimen General de la Seguridad Social en el sector del alojamiento (un 57% frente al 43% de hombres), solo un 18% ocupan cargos directivos frente al 82% de los hombres. Bajo una muestra de 437 directivos únicos pertenecientes a 159 cadenas hoteleras que han facilitado sus datos, el ranking Hosteltur de mujeres directivas evidencia la brecha de género que aún impera en los puestos de alta dirección de las hoteleras españolas.
La presencia femenina en altos cargos directivos de las hoteleras españolas, frente a la masculina. Fuente: Adobe Stock.
Los puestos de alta dirección ocupados por el 18,3% de mujeres incluyen cargos de presidenta, CEO, dirección general, dirección comercial, de Marketing y otras áreas. De los 437 directivos pertenecientes a 159 cadenas hoteleras españolas, 80 son mujeres, mientras que 357 son hombres.
De las 80 mujeres directivas, 13 ocupan el cargo de presidentas, seis el de CEO, 17 son directoras generales y 33 son directoras comerciales, una mujer dirige el área de Marketing y 10 ocupan otros cargos relevantes.
Por su parte, en el terreno masculino, de los 357 directivos, 101 son presidentes, 97, directores generales, 85 ocupan el cargo de director comercial, 25 el de consejero delegado y 38, otros departamentos. Los puestos de director de Marketing y Financiero son ocupados por cinco y seis hombres, respectivamente.
Mujeres en la cúpula de las grandes cadenas españolas
El poder femenino en lo más alto del liderazgo hotelero lo ostentan 36 mujeres que ocupan los cargos de presidenta (13), CEO (6), y directoras generales (17), lo que representa el 13,9% del pastel en el que los hombres son mayoría con el 86,10% en estos mismos puestos: presidente (101), CEO (25) y director general (97).
Entre las mujeres líderes en el top 40 de mayores cadenas hoteleras por facturación están: Encarna Piñero, CEO de Piñero, Raquel Sánchez, presidenta de Paradores, Margarita Ramis, directora general de Grupotel, María Antonia Llull, vicepresidenta de Hipotels, Antonia Plomer, directora general de Zafiro Hotels, Sara Bauzá, directora general de Protur Hotels, y María Victoria López, presidenta de GF Hoteles.
La presencia de mujeres en cargos de alto rango en la hotelería española contrasta con los datos de empleabilidad en el sector hotelero en el que destaca la presencia femenina con un total de 212.381 trabajadoras (57%) frente a 158.970 hombres (42,81%), según los datos de Afiliación al Régimen General de la Seguridad Social, publicados por el INE.
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