Los motivos para la baja presencia de mujeres en alta dirección de turismo: un análisis transversal

Rocío Abella, socia de Deloitte Turismo y Transporte, Myriam Ansiaux, directora de Operaciones de Catenon Turismo, Irene Blázquez, directora del Center for the Governance of Change de IE University participaron en una mesa sobre 'Liderazgo en turismo: la ausencia de la mujer en la cima, celebrada en el marco del XXI Foro Hosteltur, que estuvo moderada por María Zarraluqui, vicepresidenta sénior de Crecimiento global y Relaciones con los propietarios de Hyatt Inclusive Collection. En ella analizaron a fondo las razones por las que todavía no hay una presencia femenina en la cúspide de las empresas turísticas y se puso de manifiesto la necesidad de que las mujeres aprovechen la oportunidad que tienen las empresas de incorporar perfiles diversos y muy específicos para lograr su promoción con autoconfianza.