Ranking de los países más felices del mundo 2026: qué lugar ocupa España
Publicada 23/06/26
Añadir HOSTELTUR en GoogleEl ranking de los países más felices del mundo en 2026 tiene nuevo listado y vuelve a dejar una imagen conocida, Finlandia lidera la clasificación por noveno año consecutivo. El Informe Mundial sobre la Felicidad, elaborado con datos de Gallup y publicado por el Centro de Investigación del Bienestar de la Universidad de Oxford junto a la SDSN de la ONU, sitúa a España en el puesto 41, tres posiciones por debajo del año anterior.
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España cae al puesto 41 en el ranking de los países más felices del mundo 2026, tres posiciones menos que en la edición anterior.
Su mejor resultado histórico fue en 2012, cuando alcanzó el puesto 22, pero desde entonces no ha logrado regresar a los primeros lugares de la clasificación
El informe sitúa de nuevo a Finlandia como el país más feliz del mundo, por noveno año consecutivo, con una puntuación de 7,76 sobre 10. Los primeros puestos siguen dominados por Europa, aunque este año hay una novedad destacada: Costa Rica se convierte en el primer país latinoamericano en entrar en el top 5.
El estudio clasifica a 147 países a partir de la valoración que hacen los ciudadanos de su propia vida, en una escala del 0 al 10, y cruza esos resultados con seis factores: apoyo social, libertad para tomar decisiones importantes, esperanza de vida saludable, generosidad, PIB per cápita y percepción de la corrupción.
El puesto 41 no significa que España suspenda en todos los indicadores. De hecho, el país figura entre los diez mejores del mundo en esperanza de vida saludable y mantiene niveles elevados de apoyo social.
La caída de España contrasta con otro dato del Ipsos Happiness Index 2025: el 72% de la población española se declara feliz, una cifra que ha crecido 11 puntos desde 2011. En España, los principales factores de felicidad son la familia y los hijos, la salud mental, los amigos y sentirse querido o apreciado.
En España el factor que más felicidad crea a la población es la familia e hijos e hijas, con un 47%, seguido de gozar de buena salud mental, señalado por un 35%, por encima de la salud mental (27%); y en tercer lugar, los amigos y sentirse querido y apreciado, ambos con un 30%, según muestra el Ipsos Happiness Index
Esa diferencia deja una doble lectura, España conserva una fuerte red social y familiar, una elevada esperanza de vida y una cultura muy vinculada al tiempo compartido. Sin embargo, el ranking mundial también mide aspectos que pueden lastrar la satisfacción vital, como la situación económica, la percepción institucional o la calidad de vida.
Si hablamos de lo que provoca infelicidad, hay un factor compartido por todo el planeta, y es la situación financiera, un 58% de media global. En España ese porcentaje es el 53%, pero si lo analizamos por nivel de ingresos se hace más evidente el impacto que tiene la economía en la felicidad: los hogares de ingresos más altos son 22 puntos más felices que los de bajos ingresos, 85% y 63% respectivamente, según el Ipsos Happiness Index
En el extremo opuesto de la lista vuelve a aparecer Afganistán, que repite como el país con menor nivel de felicidad. El informe también advierte que muchos países industrializados occidentales son hoy menos felices que entre 2005 y 2010, especialmente entre los menores de 25 años.
Para mejorar su posición, España no necesita parecerse a Finlandia ni replicar el modelo nórdico punto por punto, sino reforzar los elementos que ya forman parte de su identidad social: la red familiar, la vida comunitaria, la salud, la seguridad y la calidad del tiempo compartido.
Al mismo tiempo, el país tiene margen para avanzar en los factores que más pesan en el ranking, como la estabilidad económica, el acceso a la vivienda, la confianza en las instituciones, la salud mental y las oportunidades para los jóvenes.
La clave estaría en convertir esa felicidad cotidiana que muchos españoles asocian a la familia, los amigos y la vida en la calle en un bienestar más sólido, menos vulnerable a la precariedad, la incertidumbre laboral o la falta de expectativas.
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