El ERE de Lastminute afectará a trabajadores de Rumbo y Bravoventure en España

El paso a seguir será la creación de la comisión negociadora del ERE que estará integrada por representantes de los trabajadores, el comité de empresa, los sindicatos CCOO y Valorian, y la empresa, detallan las mismas fuentes.

Las causas que justifican esta decisión responden a “asuntos organizativos y técnicos”, en un contexto en el que la automatización y la inteligencia artificial (IA) reducen la necesidad de mano de obra en determinados procesos.

De hecho, la matriz Lastminute ya ha avanzado que su objetivo es llevar a cabo una reorganización global con la que prevé reducir aproximadamente el 25% de su plantilla mundial y generar 16 millones de euros de ahorro anual a partir de 2027, dentro de su transición hacia una empresa de viajes impulsada por la IA. El grupo también ha apuntado a una estructura más eficiente para reforzar su competitividad en el negocio de viajes online.

Rumbo fue creada en España en el año 2000 y desde 2012 forma parte del grupo suizo Lastminute. Cuenta con una fuerte presencia en España y Sudamérica.

Los ERE en auge en el sector de agencias de viajes

Con el de Lastminute, que afecta a marcas como Rumbo en España, ya son tres los ERE que afectan a los trabajadores del sector de agencias en nuestro país, en lo que va de año.

A finales de marzo se conocía el ERE de American Express Global Business Travel (Amex GBT) que, finalmente, afectará a unos 116 trabajadores de sus sedes en Madrid y Barcelona, como avanzó Hosteltur en Amex GBT: el ERE en España recorta un tercio de Corporate Travel.

Asimismo, en febrero, Soltour informó del inicio de un ERE por causas objetivas, vinculándolo directamente a la nueva etapa de transformación que afronta la compañía para adaptarse a los desafíos actuales del mercado.