En 91 de sus establecimientos

Paradores lanza nuevas convocatorias de empleo para cubrir 645 puestos

Desde recepcionistas, camareros/as de comedor, cocineros/as, administrativos/as y personal de mantenimiento, hasta ‘caddie master’

Paradores lanza nuevas convocatorias de empleo para cubrir 645 puestos

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Paradores de Turismo ha publicado una nueva oferta pública de empleo para cubrir un total de 645 puestos de trabajo de personal laboral indefinido para diferentes departamentos y categorías profesionales en 91 de sus establecimientos.

El proceso de selección se llevará a cabo a través de concurso-oposición y el plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo día 15 de julio a las 23:59 horas. Esta oferta de empleo está organizada en tres convocatorias, informa la cadena pública.

Paradores lanza nuevas convocatorias de empleo para cubrir 645 puestos
Las convocatorias ofrecen puestos para recepcionistas, camareros/as de comedor, cocineros/as, administrativos/as, personal de mantenimiento y ‘caddie master’. Fuente: Paradores.

Cómo acceder a las convocatorias

Toda la información se puede consultar en la web de Paradores a través de su plataforma de empleo: https://paradores.talent-ecosystem.com/ope-junio-2026. En esta plataforma las personas interesadas encontrarán la información necesaria sobre las bases de cada convocatoria, las categorías y plazas ofertadas, requisitos de acceso, proceso selectivo, plazos y formularios para realizar la inscripción.

Las tres convocatorias, que forman parte del plan de oferta pública de empleo autorizada a Paradores por sus tasas de reposición, ofrecen puestos para diferentes categorías profesionales: recepcionistas, camareros/as de comedor, cocineros/as, administrativos/as y personal de mantenimiento, con perfiles tan específicos como el de ‘caddie master’ para los Paradores de El Saler y Málaga Golf, establecimientos que cuentan con estas instalaciones deportivas. También se han ofertado 17 plazas para completar la plantilla del futuro Parador de Veruela (Zaragoza).

Por Comunidades Autónomas, se ofertan los siguientes puestos de trabajo: Castilla y León (86), Cataluña (77), Andalucía (70), Castilla-La Mancha (68), Galicia (65), Aragón (54 de las que 17 son para Veruela), Canarias (37), Madrid (34, de las que 15 son para Chinchón y Alcalá de Henares y 19 puestos para las oficinas centrales), Extremadura (29), Comunidad Valenciana (22), Cantabria (20), La Rioja (17), Ceuta (15), Navarra (14), País Vasco (11), Murcia (10), Asturias (9) y Melilla (7).

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