Los trabajadores acuerdan retirar los piquetes de los accesos de las fábricas
El Comité de Huelga de Airbus pone en “pausa” el conflicto por el resultado ajustado del referéndum
La plantilla ha respalda mantener la huelga indefinida por un estrecho margen: 51,2% frente al 48,8% partidario de frenar las movilizaciones
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El Comité de Huelga de Airbus, integrado por UGT, CGT y ÚTIL, ha decidido mantener formalmente la convocatoria de huelga indefinida en los centros españoles del fabricante de flota, pero retirar los piquetes de las puertas y “pausar” el conflicto laboral. La decisión llega después de un referéndum interno muy ajustado, en el que el 51,2% de la plantilla votó por continuar la huelga, frente al 48,8% que se inclinó por frenar las movilizaciones.
El resultado ha llevado al comité a rebajar la presión pese a que la convocatoria sigue vigente. Según ha explicado en un comunicado recogido por EFE, la decisión responde tanto al estrecho margen de la votación global como al hecho de que varios centros hayan optado por recuperar la actividad. De este modo, el conflicto laboral entra en una fase de menor intensidad, aunque sin quedar formalmente cerrado ni desconvocarse la huelga indefinida.
Los resultados desiguales del referéndum
La votación ha dejado diferencias relevantes entre los centros de Airbus en España. En Getafe, donde trabajan 9.000 de los 14.500 empleados de la compañía en el país, el resultado también fue muy ajustado: un 46,2% votó por mantener los paros y un 45,4% por detenerlos, con un 8,4% de abstenciones. El peso de esta planta explica su importancia dentro del resultado agregado de la consulta en el conjunto del referéndum.
En San Pablo, Sevilla, la plantilla se pronunció con mayor claridad a favor de continuar la huelga, con un 76% de los votos frente al 18% partidario de pararla y un 5% de abstenciones, según fuentes sindicales citadas por EFE. En cambio, Cádiz, Illescas y Tablada respaldaron la pausa, al igual que Albacete, que ya había votado el pasado viernes detener las medidas de presión en este nuevo escenario laboral.
La factoría de Getafe, con 9.000 de los 14.500 trabajadores de Airbus en España, registró una votación especialmente ajustada
Los porcentajes obtenidos en la consulta muestran esa división territorial. Así, en Cádiz, el 94,3% de los votos respaldó frenar la huelga; en Illescas, el apoyo a la pausa alcanzó el 59,7%, y en Tablada llegó al 60,2%. Estos centros se alinearon con la propuesta de entendimiento alcanzada entre la dirección de Airbus y los sindicatos CCOO, SIPA y ATP, mientras que el Comité de Huelga mantiene su posición ante la última oferta planteada por la empresa.
Un conflicto frenado, pero no resuelto
En la reunión mantenida con la dirección de Recursos Humanos de Airbus España, el comité recibió el mismo documento que la compañía había entregado el 4 de septiembre a algunas organizaciones sindicales. Según el Comité de Huelga, Airbus trasladó que se trataba de su “última propuesta” y del “mayor esfuerzo” que estaba dispuesta a realizar, limitando el encuentro a resolver preguntas. El escenario queda así abierto, pero con una movilización temporalmente rebajada.
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