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Jorge Daries2/11/2017 9:11:15

Mucho dato y poca inteligencia: Por fin parece que la tendencia es recuperar el verdadero sentido del aprovechamiento inteligente de la tecnología. La propuesta de " despojar a la tecnología de sus ‘súper poderes’ para convertirla en un instrumento" y " reclamar el protagonismo del toque humano" refuerza las conclusiones del reciente Digital Travel Summit by Be Mate que plantean que el reto no es la transformación digital en sí, sino la humanización del dato,

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pcabrera2/11/2017 13:11:13

Entre lo Humano y lo Di... gital, Estamos siendo bombardeados, tanto por los medios de comunicación tradicionales, como por la Redes Sociales y con una inmensa cantidad de eventos cuyo lema principal es la necesidad inminente de realizar una "Trasformación Digital" en las empresas, y aquellas que no sean capaces de llevarlas a cabo desaparecerán ... Me permito ponerles tres titulares que NO están de acuerdo con esa manifestación. De nada sirve la tecnología, se necesitan personas detrás para impulsarlas y delante para acogerlas. El día que cambiemos el orden de Recursos Humanos por HUMANOS CON RECURSOS, la trasformación digital de las empresas será una realidad. Las empresas turísticas con éxito tienen alma, como sus trabajadores y sus clientes, y ambos tienen emociones, las máquinas no. Les animo a que lean este artículo de Andy Stalman, “... las empresas son personas, las marcas son personas y los clientes son personas, y el que no entiende de personas no entiende del negocio” http://diariodeavisos.elespanol.com/2017/04/no-se-trata-los-ninos-disenen-robots-sino-aprendan-no-parecerse/. Creo firmemente en las personas como el mayor y mejor valor de las empresas. El bien más preciado de las empresas son sus trabajadores. Pedro Cabrera Vicepresidente de Canapeni Sociedad Cooperativa.

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