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Nanda1/09/2011 10:09:28

El tema es tan irracional e irresponsable que depende del perfil de los responsables de cada departamento, si hay armonía y saber hacer, genial, pero me da que predomina más el medallismo y la política casi personal que el interés global..... Y a rezar para que no se lleven mal entre ellos por temas personales y se boicoteen, o solapen de forma intencionada. Y todo esto a costa del erario público... Si es que este sistema político es muy caro y poco eficaz, pero hasta que la realidad no les baje, aquí no se baja nadie....

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Adrian1/09/2011 11:09:56

Ya sabemos cómo funciona esto, puedes ser un técnico en turismo profesional, es decir, titulado, altamente competente y con una gran capacidad de adaptación a las necesidades económicas de recortes en las que vivimos,..., pero si dentro del ayuntamiento en el que trabajas, prima esa política española y vergonzosa de los "amiguismos" "primismos" o simplemente la de "si estabas con el anterior grupo no nos vales" seguiremos sin hacer las cosas bien.
Creo que en este momento los sucesos que se están dando en el mundo árabe y otros países competencia del nuestro en materia de turismo, nos han dado una segunda oportunidad para reestructurar nuestra oferta, y que deberíamos hacer algo ya, y mejorar el modelo. Porque si no lo hacemos tal vez dentro de unos pocos años estemos lamentándonos otra vez.
No costaría optimizar los recursos si las personas se coordinaran y pensaran en conjunto.

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José Luis1/09/2011 11:09:07

Costumbre, falta de ideas e iniciativas, ausencia absoluta de objetivos y falta de verdaderos gestores, cada vez mas, que preferiran las gestión privada.
Costumbre. Seguir con los mismos guiones cada año, para que voy a cambiar y a tener que hacerlo todo si ya esta hecho.
Esto lleva a lo siguiente poco esfuerzo por aportar ideas, iniciativas.
No hay nada que los obligue a mejorar, falta de objetivos.
Falta del coordinador, gestor, que marca esos objetivos y los suyos propios.

Para no aportar tan solo lo negativo, intentemos dar algunas ideas a las concejalías y técnicos.
Un ejemplo de mejora sería plantearse las siguientes cuestiones, inclusos por los segmentos mencionados en el post.
Cómo hacemos para que aumenten las visitas a nuestra/s fiestas, eventos?
Qué podemos hacer diferente?
Cómo hacemos para favorecer a nuestras empresas?
Siempre hay que plantearse que presupuesto tenemos? y hoy en día, aún más hay que plantearse, dónde conseguimos el dinero?

Así una serie de cuestiones que ayudan a la mejora.
Sin olvidar que todo esto debe llevar una planificación anual, no una copia de lo que se hizo.

Saludos.

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