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Juan Socias21/06/2007 12:06:00

Lo de la edad mínima de 27 años es algo que el ponente puso como ejemplo, ya que según explicó él a esa edad se casó y formó una familia. Es importante que haya unas condiciones prefijadas en el protocolo familiar, una de las cuales podría ser la edad, pero donde dijo 27 podría haber dicho 24 ó 25. Cada caso concreto es único. En el mío llevo trabajando en el negocio familiar desde los 15 años y a los 23 terminé de estudiar (estudios compaginados con trabajo, además). Muy distinto sería que terminara de estudiar a los 26 sin haber trabajado nunca... Y lo de casarse, en fin... hay muchos solteros y divorciados que dirijen empresas de manera satisfactoria. De un ejemplo didáctico no hay que hacer doctrina.

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