Comentarios 6

Escribe un nuevo comentario ( Comentarios )

Usuario

catalina rado29/03/2010 20:03:00

me parece estupenda esta exposición.
Y por mi parte añadir que:
el mecamismo laboral español no solo padece un único síntoma, aunque el más grave me parece la falta de desmotivación personal de cada pilar que sustenta el TODO; tanto la falta de formación empresarial (i+d), una vía de escape barata laboral (contratación de personal), la carga de impuestos de las PYMES y toda la responsabilidad del sector público (deuda y corrupción), etc... etc...

00 Más comentarios del lector Responder

yo mismo29/03/2010 12:03:00

Lo que es inaudito es que en las a.a.v.v. se contrate a personal que no sabe ni donde está salou e incluso se contrata a gente que no sabe expresarse en Español..... asi va España...

00 Más comentarios del lector Responder

Usuario

ino30/03/2010 11:03:00

El problema no siempre esta en los recursos.

Creo que la dotacion para fprmacion nunca ha sido tan generosa.

El problema,es la calidad y como se emplean esos recursos.

Resulta absolutamente lamentable..que de los cursos que se ofrecen,lo mas interesante,sea la comida.

Nosotras estamos cansadas de asistir a cursos de atencion al cliente(por poner un ejemplo) impartidos por gente que por no ser,no ha sido jamas,ni cliente.

Y yo pregunto? no hay formadores formados en el dia a dia cualificado para dar esos cursos??

Pero recursos hay y me temo que se presuntamente malversan y utilizan para otros menesteres.....

Un sistema corrupto,nos lleva a este Pais que tenemos......un Pais en decadencia y sin futuro....sobre todo el el Turismo.

Donde la formacion es vital.

00 Más comentarios del lector Responder

Usuario

Dámaso Payno27/03/2010 9:03:00

La formacion debe ser una responsabilidad personal en primer lugar, y en segundo lugar de la empresa,(compensada con imdemnizacion a la empresa en caso de recesion del contrato por el asalariado). La concienciacion de que nada como la satisfaccion del trabajo bien hecho .

00 Más comentarios del lector Responder

Usuario

Ino27/03/2010 9:03:00

Formacion?

Pues si,pero me temo que el problema de la formacion sea un problema general que afecta a toda la Sociedad,incluidos los politicos que no saben ver,lo grave que es para la economia de un Pais,la falta de formacion.

En la Hosteleria se ha pedido en interes por el trabajo bien hecho..y o estamos pagando .

00 Más comentarios del lector Responder

JOSE MARIA29/03/2010 9:03:00

Falta mucha formacion, y muchos que la tienen buscan otros sectores mas jugosos. En el sistema si no me equivoco tambien estan las empresas. No vendria nada mal MOTIVAR a los trabajadores y entonar el mea culpa. Si hay trabajadores sin talento es porque son mas baratos.
Entre todos debemos construir y no mirar para otro lado.

Saludos,

00 Más comentarios del lector Responder

Escribe un nuevo comentario

Para comentar, así como para acceder a ciertos contenidos de Hosteltur, Accede o Crea tu cuenta.