Hosteltur responde

Un asalariado es aquella persona que trabaja a cambio de un sueldo, salario, remuneración, comisión o cualquier otra retribución en metálico o en especie, para un empresario (persona física o jurídica). Esta relación se establece mediante un contrato de trabajo y está sujeta a la legislación laboral vigente. Según el empleador sea público o privado se puede hablar de asalariados del sector público o del sector privado.

En el contexto del turismo, un asalariado es una persona que trabaja en una empresa turística y recibe un salario o remuneración por su trabajo.

Estos profesionales pueden desempeñar diversas funciones, trabajando en empresas como: hoteles, agencias de viajes, operadores turísticos, aerolíneas o empresas de transporte, etc.; y desempeñan funciones variadas como recepcionistas, guías turísticos, agentes de reservas, animadores, cocineros o gestores de experiencias, aportando un valor esencial a la cadena de servicios turísticos.

Cabe destacar que, aunque a menudo se utilizan como sinónimos, existe una diferencia entre asalariado y empleado: el término “asalariado” enfatiza el hecho de recibir una retribución periódica, mientras que “empleado” es más general y puede incluir también a quienes trabajan por horas o proyecto.

Términos relacionados

Etiquetas relacionadas en hemeroteca