¿Qué es la contratación temporal?
La contratación temporal se refiere a la incorporación de personal por un período limitado, generalmente ligado a la estacionalidad. Este tipo de contrato es común en hoteles, agencias de viajes, aeropuertos, empresas de transporte y parques temáticos, especialmente durante temporadas altas como verano, Semana Santa o Navidades.
Las empresas recurren a esta modalidad para adaptarse a la variación de la demanda, cubrir picos de actividad o suplencias temporales. Los contratos suelen establecerse por obra o servicio, por circunstancias de la producción o por sustitución.
Aunque proporciona flexibilidad a los empleadores, también implica una menor estabilidad para el trabajador, por lo que su uso debe ser equilibrado y conforme a la normativa vigente.