¿Qué es un contrato a tiempo parcial?
Un contrato a tiempo parcial es aquel en el que un trabajador acuerda prestar sus servicios por menos horas de las que trabajaría un empleado a tiempo completo comparable. Esto significa que el número de horas trabajadas por semana, mes o año es inferior a la jornada normal de trabajo de la empresa, es decir, podría ser de 20, 25 o 30 horas semanales.
El salario se calcula de forma proporcional a las horas trabajadas y los trabajadores tienen los mismos derechos que los trabajadores a tiempo completo, como vacaciones, cotizaciones a la Seguridad Social y acceso a prestaciones, siempre de forma proporcional a su jornada laboral.