A partir de ahora, se abre un plazo de algo más de un mes para su publicación en el BOE, por lo que lo previsible es que se publique, y entre oficialmente en vigor en septiembre, siendo su aplicación con efecto retroactivo al 1 de enero de 2008. Este Convenio laboral de agencias de viajes cubre el periodo 2008-11.
 
Por otro lado, HOSTELTUR quiere aclara lo publicado ayer respecto a los días de vacaciones y las tablas salariales de 2009.  El nuevo convenio, en lugar de incluir dos días para asuntos propios, que se podrían sumar a las vacaciones, en realidad dice: “Las horas anuales máximas de trabajo son 1.752. Los trabajadores que por programación, calendario o jornada habitual realicen un número de horas que exceda de estas 1.752 en cómputo anual, tendrán como compensación el equivalente de horas de exceso en días de descanso adicionales, que podrán ser acumulados al periodo vacacional”.
 
Y en cuanto a las tablas, el texto definitivo dice: “Las tablas salariales correspondientes a 2009 mantendrán en vigor los salarios recogidos en las tablas de 2008, a excepción del subnivel 1 del nivel 6 que queda suprimido. Con efectividad del 1 de enero de 2010 la tabla salarial vigente para 2009 será actualizada con el IPC real de dicho año, una vez sea conocido”.
 
José Manuel de la Rosa (josemanuel.delarosa@hosteltur.com

Agencia Convenio dentro.jpg
Agencia Convenio dentro.jpg


Agencia Convenio, fuera.jpg
Agencia Convenio, fuera.jpg


Agencia Convenio, fuera.jpg
Agencia Convenio, fuera.jpg

173 2
2 comentarios.

No están habilitados los comentarios en esta noticia o es una noticia antigua.

Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia de navegación, y ofrecer contenidos y publicidad de interés. Al continuar con la navegación entendemos que se acepta nuestra política de cookies.X
AccederRegistrarse
noticia 62417_texto-integro-convenio-laboral-agencias-viajes.html 3 59042 00