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Madrid, Sevilla, Vigo, Barcelona, Tenerife y Zaragoza

Emirates: selección de tripulantes de cabina en seis ciudades españolas

3 diciembre, 2012

Emirates Airline está convocando nuevamente jornadas de puertas abiertas para tripulantes de cabina depasajeros (TCP) en seis ciudades españolas para enero de 2013: en Madrid y Sevilla, el 5 de enero; en Vigo, el 11; en Barcelona, el 19 de enero; y en Tenerife y Zaragoza, el 25 de enero.

En las jornadas, la aerolínea ofrece información sobre la profesión de TCP y el rol que cumplen, así como sobre la ciudad de Dubái, sede de la aerolínea. Asimismo,el equipo de selección de Emirates les dará una visión interna de la compañía y su sistema de trabajo.

Actualmente Emirates sirve 126 ciudades en todo el mundo con una flota de 188 aviones de fuselaje ancho, equipados con tecnología de punta. La aerolínea tiene órdenes para otros 212 aviones de fuselaje ancho, cuyo valor supera los 62.000 millones de dólares y es el principal cliente del Airbus A380, con 27 aeronaves en servicio y otras 63 pendientes de entrega.

Los portavoces de la compañía señalan que, dada a su rápida expansión, Emirates busca incorporar a 3.800 tripulantes de cabina este año. Emirates ofrece varios puestos de trabajo a bordo de sus aviones en los que trabaja un equipo internacional compuesto por más de 14.000 asistentes de vuelo procedentes de más 120 países que se comunican en más de 50 idiomas.

Desde el 1 de agosto 2010, Emirates une España con su hub en Dubái con un vuelo diario desde Madrid operado con un B777-300ER, y ha incorporado una segunda frecuencia diaria desde el 1 de julio de 2012. Asimismo, también ha empezado a operar desde el 3 de julio de 2012, un nuevo vuelo directo y diario desde Barcelona, también operado con el B777-300ER.

Emirates cuenta en la actualidad con alrededor de 66 pilotos y 273 tripulantes de cabina españoles, y cada año recluta a más pilotos y tripulantes de cabina españoles a través de varios programas de selección en ciudades españolas.

Apuntan que Emirates busca empleados comprometidos, abiertos de miras, serviciales y amables. Los candidatos deben ser mayores de 21 años en la fecha de la posible selección y deben presentar un currículum vitae (CV) actualizado en inglés así como una fotografía. Antes de la jornada de puertas abiertas los candidatos deben registrarse preferentemente online en www.emiratesgroupcareers.com, donde también pueden encontrar más información acerca de las posibilidades de desarrollar una carrera profesional en Emirates.

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