Ryanair, sancionada por abusar de los contratos temporales hace un año

Según explica el sindicato, "la representación legal de los trabajadores por CCOO presente en la empresa Ryanair presentó la correspondiente denuncia ante la autoridad laboral el pasado mes de septiembre al detectar que la empresa había celebrado hasta casi cien contrataciones temporales a las puertas de la entrada en vigor de la nueva reforma laboral Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, que recordemos tenía efectos a 31 de marzo de 2022".

CCOO añade que la aerolínea realizó 92 contrataciones en la segunda mitad de dicho mes, "un hecho que no paso por alto la representación legal al entender que los tres meses de periodo transitorio que se habían establecido era para 'adaptar' la nueva reforma laboral, y no para hacer un uso abusivo e indebido de las contrataciones a las puertas de su entrada en vigor".

Un avión de Ryanair. Foto: Adobe Stock

38 sanciones graves

Ahora, cinco meses después de interponer la denuncia, la Inspección de Trabajo "una vez ha cerrado las actuaciones pertinentes, ha dado la razón a la parte social, y sanciona a la empresa Ryanair en una sola resolución inspectora, con 38 sanciones graves, que podrían alcanzar los 380.000 euros si dichas sanciones son aplicadas en su grado máximo como establece la nueva reforma laboral, ya que se computan una por cada infracción", concluye CCOO.

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