Los tripulantes de cabina denuncian condiciones laborales "precarias"

Siete sindicatos europeos amenazan con una huelga en Ryanair este verano

Publicada 20/05/22 -Actualizada 06/07/22 17:53h
Siete sindicatos europeos amenazan con una huelga en Ryanair este verano

Siete sindicatos europeos han planteado a Ryanair que, “si no se produce un cambio sustancial en las condiciones laborales de los TCP”, llevarán a cabo una huelga este verano.

Los sindicatos belgas ACV PULS y CNE; el francés SNPNC; el portugués SNPVAC; el italiano UILTRASPORTI y los españoles USO y SITCPLA, son los que amenazan con una huelga a nivel europeo, debido a las “precarias” condiciones de trabajo.

Los sindicatos aeronáuticos han trasladado a la compañía su exigencia respecto a la aplicación de los derechos laborales básicos, como así también “acabar con remuneraciones por debajo del SMI (Salario Mínimo Interprofesional)” y “cesar con la contratación de trabajadores a través de cesión ilegal de trabajadores, hecho acreditado por Inspección y la Audiencia Nacional”.

Los representantes de los trabajadores también plantean la necesidad de que la compañía aérea se adapte a las diversas leyes nacionales y normas sociales en los países donde operan, y “reconocer los derechos de los trabajadores a organizarse en sindicatos de su elección, participando en la negociación colectiva”.

Pero además de estas peticiones, en el comunicado de USO denuncian “irregularidades cometidas por Ryanair en la gestión de su personal y los ataques contra los derechos de sus trabajadores, como el hecho de que la tripulación de cabina sigue trabajando sin acceso a agua a bordo del avión, a pesar de haber sido sancionada por la Inspección de Trabajo en España”

También sostienen que las nóminas son “incomprensibles y mal elaboradas” y que falta transparencia en el sistema de traslados y en los ascensos en la carrera profesional, “lo que a menudo se utiliza como forma de presión a los trabajadores para que acepten peores condiciones”.

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