Diario 5740 14.11.2019 | 20:57
Hosteltur: Noticias de turismo
Edición España. El tema Iberia Express estará también sobre la mesa

El Sepla condiciona cualquier acuerdo a la reincorporación de los pilotos despedidos

14 marzo, 2012

El Sepla condiciona cualquier acuerdo con Iberia a la reincorporación de los pilotos despedidos durante los días de conflicto y a la retirada de los expedientes disciplinarios.

El pasado lunes, en la noche, el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) y Stavla, de tripulantes de cabina de pasajeros, desconvocaron la huelga en Iberia, de 24 jornadas que afectaban los principales puentes y festivos entre marzo y mayo, incluyendo Semana Santa, luego de la intervención de los ministerios de Fomento y de Empleo y Seguridad Social. No obstante, el Sepla ha puesto una primera condición.

Durante las últimas dos semanas, la dirección de la compañía ha despedido a cuatro pilotos. El cuarto despido fue el jueves pasado, tal y como publicó HOSTELTUR, noticias turismo, en Siguen los despidos en Iberia. A finales de febrero, los portavoces de la aerolínea informaron de que Iberia había abierto expedientes disciplinarios a 19 pilotos, nueve de ellos fueron sancionados con suspensión de empleo y sueldo por entre cinco días y un mes. En respuesta, el Sepla acusó a Iberia de incumplir la Ley de Seguridad Aérea y de estar imponiendo a sus pilotos prácticas ilegales en cuanto al reglamento sobre jornada de trabajo y tiempos de descanso, y cuando se apegan a la normativa, les abre expediente.

Los portavoces del sindicato señalan que s eha llegado a este acuerdo, aceptando un mediador, por intermediación de Fomento y Empleo para llevar adelante las negociaciones del nuevo Convenio Colectivo y desconvocar las 24 jornadas de huelga que habían convocado para marzo, abril y mayo, pero que las negociaciones no se van a limitar únicamente al convenio, sino al mantenimiento de la creación de la compañía de bajo coste Iberia Express, que ha sido la motivación de la convocatoria de huelga y "su desconvocatoria y consecuentes negociaciones tienen que estar, necesariamente, vinculadas a este tema".

El Sepla Iberia ha desarrollado a lo largo de diciembre, enero y febrero, doce jornadas de huelga que, según la empresa, en cada día ha perdido tres millones de euros diarios.


Política de Cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros para prestar nuestros servicios y analizar la actividad de la web con la finalidad de mejorar su contenido. Si continúa navegando sin modificar la configuración de su navegador, consideramos que acepta su uso. Más información en nuestra Política de cookies.