Iberia y el sindicato de pilotos retoman hoy la negociación del convenio

La dirección de Iberia y el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) han decidido aplazar la negociación del VII convenio colectivo hasta hoy por la mañana, después de reunirse la pasada tarde durante casi cinco horas sin lograr ningún avance, confirmaron fuentes de ambas partes.

La dirección de Iberia y el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) han decidido aplazar la negociación del VII convenio colectivo hasta hoy por la mañana, después de reunirse la pasada tarde durante casi cinco horas sin lograr ningún avance, confirmaron fuentes de ambas partes.Esta reunión ha sido la primera mantenida entre los pilotos y la dirección de la compañía desde que el pasado 18 de junio, tras doce horas de negociación, no lograsen llegar a un acuerdo, por lo que al día siguiente los pilotos efectuaron la primera de las diez jornadas de huelga que en principio están previstas para todos los lunes de julio y los martes de agosto, además del 31 de ese mes. La huelga provocó la cancelación de 284 vuelos, lo que afectó a 28.000 usuarios, y supuso para la compañía unas pérdidas de 1.400 millones de pesetas. Durante la reunión de la pasada tarde, tanto Iberia como el SEPLA mantuvieron sus propuestas salariales, dijeron a fuentes de las dos partes. Iberia ofrece a los pilotos un convenio de cuatro años de vigencia con subidas salariales iguales al IPC real más medio punto el primer año, un 5,47% adicional ligado a la mejora de resultados y otro 5% ligado a los beneficios, que comenzarían a cobrarse desde el tercer año. Los pilotos piden la eliminación en cuatro años de la clave 104 -por la que Iberia descuenta a este colectivo un doce por ciento de las nóminas- de manera que se dejaría de sustraer un 5,47% en función de un plan de resultados y un 7,35%, ligado a los beneficios de la empresa. Sin embargo, Iberia rechaza la propuesta, ya que los pilotos exigen que esos incrementos salariales estén garantizados, mientras que la compañía afirma que no puede asegurar "a priori" los beneficios a los que van ligados dichos aumentos retributivos. Las fuentes del SEPLA aseguraron que en la reunión, la dirección de la compañía se "limitó a informar" sobre las decisiones adoptadas por el consejo de administración de Iberia, que se celebró el lunes. El consejo, que se reunió para estudiar el efecto que supone la convocatoria de huelga del SEPLA, expresó su "total apoyo" a los gestores, además de avalar la oferta salarial que la dirección de Iberia ha hecho a los pilotos. El consejo hizo un llamamiento a este sindicato para que asuma el importante papel que juega en una línea aérea y "cierre cuanto antes este periodo de inestabilidad que tanto está afectando a nuestra compañía, clientes, accionistas y agencias colaboradoras". Además, el máximo órgano de dirección de Iberia consideró que la oferta salarial que se ha hecho al colectivo de pilotos es "generosa y justa", al tiempo que "razonable y asumible" para no poner en peligro el futuro de la empresa. 

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