El Grupo Lufthansa contratará a cerca de 5.500 empleados en 2019
Publicada 03/01/19 -Actualizada 30/01/19 02:00h
- Lufthansa, Lufthansa Technik y Swiss son las empresas del grupo que tienen el mayor número de posiciones abiertas
- El primer grupo aéreo europeo destaca que se están contratando varios cientos de empleados para garantizar la calidad en las operaciones
- Al 30 de septiembre de 2018, Lufthansa Group disponía de una plantilla de aproximadamente 135.000 empleados, unos 32.000 solo en Lufthansa
El Grupo Lufthansa incorporará este año aproximadamente a 5.500 nuevos empleados en sus plantillas de Alemania, Austria, Suiza y Bélgica, sus mercados locales. La conglomeerado aéreo se propone contratar a más de 1.300 asistentes de vuelo, especialmente en su hub de Munich y para Swiss en Zúrich. Para su aerolínea principal Lufthansa, se planean alrededor de 1.200 nuevas contrataciones en sus dos hubs princiaples, en los aeropuertos de Frankfurt y Munich, en todas las áreas de negocio. El grupo también está contratando una gran cantidad de empleados adicionales en todo el mundo.
Hasta 500 futuros pilotos comenzarán este año su entrenamiento como estudiantes de vuelo con Lufthansa Aviation Training en la European Flight Academy. Para estabilizar las operaciones de vuelo después de un verano turbulento, Lufthansa Group está invirtiendo aproximadamente 250 millones de euros. En concreto, alrededor de 600 empleados están siendo contratados para garantizar la calidad en las operaciones.
"Atractivas condiciones de empleo"
Hay más de 500 perfiles de trabajo en el grupo de aviación que opera a nivel mundial con más de 550 subsidiarias y afiliadas. Los posibles solicitantes pueden encontrar puestos disponibles en el portal de carrera Be-Lufthansa (www.be-lufthansa.com). Según la empresa, en 2018, se presentaron más de 170.000 solicitudes a través de esta plataforma.
"Como empleador internacional con empleados provenientes de 147 países diferentes, Lufthansa Group hace hincapié en la diversidad, y no solo en términos de idioma y origen. Además, igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en todos los niveles, eso es lo que defiendo", dice Bettina Volkens, directora de Recursos Humanos y Asuntos Legales Corporativos de Deutsche Lufthansa AG.
Agrega que el grupo ofrece "un entorno altamente profesional, condiciones de empleo atractivas y somos estándares en la formación profesional". Volkens ha destacado que Lufthansa planea atraer en el futuro más empleados jóvenes que antes, así como promover el talento de la empresa a través de una amplia gama de programas.
Know-how tecnológico y habilidades informáticas
Dado el ambicioso plan de digitalización que viene desarrollando el grupo, este año se potenciará el crecimiento de Lufthansa Technik con más de 1.200 nuevos empleados en Alemania ene sta divisisón, incluidos varios cientos de empleados operativos, 400 entradas directas y más de 200 aprendices.
Paralelamente, el Grupo Lufthansa también se propone contratar más de 600 especialistas en TI en Alemania. "Lufthansa Systems ya se posicionó exitosamente como empleador dentro del entorno de TI el año pasado con la campaña 'Se quieren los héroes de la aviación'. Y lo mismo hará este año, debido a que la TI es clave, ya sea en Lufthansa Systems, en Industry Solutions que tiene 350 nuevas contrataciones proyectadas, o en Lufthansa Airlines que planea 150. Además hay un programa para todo el grupo que empleará 15 aprendices de TI.
Más de 300 aprendices en Alemania
Dentro de este masivo plan de Recursos Humanos, se han programado más de 300 nuevos puestos para empleados junior en Alemania para este año y casi 80 comenzarán su formación profesional en Swiss y Austrian Airlines, en Suiza y Austria. Además, alrededor de 60 aprendices tendrán un ingreso rápido en el Grupo Lufthansa este año. El grupo actualmente ofrece diez programas de grado cooperativo, así como capacitación vocacional en 29 diferentes ocupaciones calificadas y varios programas de capacitación.
Al 30 de septiembre de 2018, Lufthansa Group disponía de una plantilla de aproximadamente 135.000 empleados, de los que alrededor de 32.000 trabajan en Lufthansa. Con 40.000 empleados, el grupo es el empleador más grande en Frankfurt y Hessen y en toda Alemania supera los 70.000 empleados.
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