I Encuentro joven de la AEDH (Asociación Española de Directores de Hotel) en FiturtechY

La incertidumbre actual, en positivo

Los jóvenes directores de hotel ven con optimismo la situación que atraviesa el sector

Publicada 14/02/23 -Actualizada 10/03/23 02:02h
La incertidumbre actual, en positivo
  • Los jóvenes directores de hotel consideran el dinamismo del entorno actual como una oportunidad de mejora para el sector
  • Los jóvenes profesionales de la AEDH ven la incertidumbre como "un factor de motivación que invita al cambio y a la mejora continua"
  • Sostenibilidad y formación de sus profesionales son claves para el desarrollo de la actividad turística

Los jóvenes directores de hotel integrados en la AEDH juvenil (Asociación Española de Directores de Hotel) ven el dinamismo que caracteriza el entorno actual como una oportunidad de mejora para el sector. Así lo han manifestado en el I Encuentro joven de la AEDH, celebrado en FiturtechY, espacio centrado en la innovación, la sostenibilidad y la tecnología, organizado por Fitur y el Instituto Tecnológico Hotelero (ITH).

La incertidumbre, en opinión de Rubén Marín, presidente de la AEDH juvenil, “debe ser entendida como un factor de motivación que nos invite al cambio y, por tanto, a la mejora continua”.

De izq. a dcha, Rubén Marín,cofundador de Eturgo; Verónica Torres, responsable de Éxito del cliente de Tesipro; Carmen Escamilla, responsable de Relación con el cliente de Only You Boutique Hotel Madrid; y José María Calderón, director del Hotel Gilmar.

Y es que, si por algo se caracterizan los jóvenes profesionales es por el hecho de que, según ha destacado Verónica Torres, responsable de Éxito del cliente de Tesipro, “cada vez están más alineados con el compromiso de sostenibilidad, uno de los puntos clave para el crecimiento de la actividad turística en nuestro país”.

Por su parte José María Calderón, director del Hotel Gilmar, y Carmen Escamilla, responsable de Relación con el cliente de Only You Boutique Hotel Madrid, han puesto de manifiesto la importancia de la formación para el sector. En este sentido han demandado una mayor interacción entre empresa y Universidad para conseguir planes mucho más efectivos.

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