El coste laboral medio por trabajador y mes subió un 3,9% en el segundo trimestre
Publicada 19/09/09
Por su parte, los otros costes laborales (que incluyen las percepciones no salariales y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social) fueron de 665,50 euros, un 3,5% más.
Su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, crecieron un 2,2%, a un ritmo inferior a los salarios. En el crecimiento de las percepciones no salariales continúa destacando el aumento de las indemnizaciones por despido.
Por sectores de actividad
Por sectores de actividad, la construcción fue el sector que presentó una mayor incremento del coste laboral total, al crecer un 6,1%, hasta 2.626,32 euros. En este sector destaca el crecimiento de los salarios fundamentalmente por el aumento de las pagas extraordinarias y de los otros costes, en especial, despidos e indemnizaciones por fin de contrato.
La industria, por su parte, registró el menor crecimiento del coste laboral total, un 3%, hasta 2.793,53 euros, mientras que en el sector servicios, el incremento fue del 4,1%, hasta 2.481,46 euros.
El mayor crecimiento del coste salarial se registró en la construcción (+5,5%), seguido de los servicios (+4,3%) y la industria (+2,3%), como consecuencia en este último caso del aumento de los expedientes de regulación de empleo.
Los sueldos más elevados, en Madrid y País Vasco.
Por comunidades autónomas, los costes laborales más altos correspondieron a Madrid (2.894 euros por trabajador y mes), País Vasco (2.850,37 euros), Cataluña (2.770,97 euros) y Navarra (2.670,92 euros).
Por su parte, Extremadura (2.156,44 euros), Canarias (2.173,5 euros), Galicia (2.187,97 euros) y Comunidad Valenciana (2.295,02 euros) registraron los costes más bajos.
Los salarios más elevados correspondieron a Madrid (2.169,79 euros por trabajador y mes), País Vasco (2.119,85 euros por trabajador y mes) y Cataluña (2.070,35 euros). Por el contrario, Galicia (1.612,36 euros) y Extremadura (1.601,36 euros) tuvieron los más bajos.
HOSTELTUR (actualidad@hosteltur.com)
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