Diario 2067 15.07.2019 | 17:35
Hosteltur: Noticias de turismo
Edición Latam. Estudio de International Youth Foundation y Hilton

Hospitalidad, una carrera a la que aspira uno de cada seis jóvenes

2 junio, 2017

El 17% de los 7.000 jóvenes encuestados para una investigación de International Youth Foundation considera la hospitalidad como una de las tres principales opciones de carrera a desarrollar. A su vez, entre las personas de 16 a 24 años consultadas, se deduce que buscan empleos con flexibilidad, posibilidades de viajar y la opción de ser voluntario.

Una reciente investigación de International Youth Foundation en asociación con Hilton, y dada a conocer por la cadena hotelera estadounidense, indica que 17% de los jóvenes considera la hotelería y actividades conexas como una de las tres principales opciones de carrera.

“La investigación también indica que los jóvenes buscan empleos con mayor flexibilidad y la capacidad de experimentar lo que es trabajar en varias regiones y países; contar con pasantías y aprendizaje mejorados, así como la opción de ser voluntario o trabajar con una misión en mente, entre otras cosas”, de acuerdo a los resultados dados a conocer por Hilton.

La cadena hotelera vincula este relevamiento, realizado con la participación de 7.000 jóvenes de 16 a 24 años en 30 países, a su iniciativa Careers@Hilton. Es “una celebración global acerca de la amplia diversidad de oportunidades laborales que hay en la industria de la hospitalidad” durante la que “las oficinas corporativas de la compañía y los hoteles organizaron cientos de eventos dirigidos a enlazar, preparar y emplear a quienes buscan un trabajo”.

Instancia de capacitación de Hilton en México. Foto: Hilton
Instancia de capacitación de Hilton en México. Foto: Hilton

La encuesta, llamada Global Millennial Viewpoints, indica entre otras cosas que:

  • Más de uno de cada seis jóvenes (17%) considera a la hospitalidad como una de las tres mejores opciones de carrera (destacan México, 21%; Perú, 28%).
  • Más de la mitad (56%) de los jóvenes de todo el mundo busca horas de trabajo flexibles y un equilibrio entre el trabajo y la vida.
  • Uno de cada tres (33%) busca la flexibilidad para trasladarse a diferentes regiones y países.
  • Casi la mitad (40%) expresa descontento con las oportunidades que hay en pasantías y aprendizaje.
  • En América, más de 40% de los jóvenes encuestados se encuentra actualmente sin empleo.

Estas percepciones, entienden en Hilton, coinciden con muchas de las características que los empleos de la compañía representan: la posibilidad de desempeñarse en países extranjeros, realizar pasantías e instancias de capacitación, desempeñarse en proyectos de sustentabilidad y otras.

Para comentar, así como para ver ciertos contenidos de Hosteltur, inicia sesión o crea tu cuenta

Inicia sesión
Comentarios 0

Esta noticia no tiene comentarios.


Política de Cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros para prestar nuestros servicios y analizar la actividad de la web con la finalidad de mejorar su contenido. Si continúa navegando sin modificar la configuración de su navegador, consideramos que acepta su uso. Más información en nuestra Política de cookies.