El director general de Iberia afirma que ofrece una subida del 26 por ciento

Publicada 05/07/01
El director general de Iberia afirma que ofrece una subida del 26 por ciento
El director general de Iberia, Enrique Donaire, afirmó ayer que la oferta presentada por la aerolínea a los pilotos del SEPLA en la reunión de esta mañana es "la más generosa" posible para el colectivo y "está en el límite de lo admisible" para mantener la rentabilidad de la compañía.
El director general de Iberia, Enrique Donaire, afirmó ayer que la oferta presentada por la aerolínea a los pilotos del SEPLA en la reunión de esta mañana es "la más generosa" posible para el colectivo y "está en el límite de lo admisible" para mantener la rentabilidad de la compañía. Se trata de una oferta que supone la firma de un convenio a cuatro años con una subida del 26 por ciento "sin pedir nada a cambio", por lo que consideró injustificado el mantenimiento de la convocatoria de huelga. "En mis 20 años en Iberia nunca he visto una oferta tan generosa por parte de la empresa, ni una actitud tan incomprensible por parte del SEPLA", manifestó Donaire en una entrevista concedida a Europa Press en la que desveló que en la reunión mantenida esta mañana con los pilotos se les ofreció "volver a poner sobre la mesa esta oferta de máximos" si desconvocaban la huelga. El director general de Iberia subrayó que la compañía tendrá que trabajar a largo plazo para recuperar el nivel de crecimiento que perderá por el conflicto, "ya que si no somos capaces de crecer, acabaremos desapareciendo". Donaire subrayó que Iberia está creciendo en la actualidad más que otras compañías aéreas, más que nunca en su historia, con una ganancia de cuota de mercado a sus competidores y con una gran proyección de futuro, pero, advirtió que "nadie invierte en una empresa que sistemáticamente tira por la borda el esfuerzo de años". Asimismo lamentó que el SEPLA "no haya tenido todo eso en cuenta antes de tomar una decisión suicida para todos, como es esta huelga" y explicó que los gestores de la compañía no pueden vivir de ilusión "por lo que ante la reducción de nuestros ingresos tenemos que ajustar también nuestros costes, aunque nos duela".
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