Controles de El Prat: se mantiene la huelga para el 8 de septiembre

Los responsables de los controles de seguridad del Aeropuerto de Barcelona El Prat han vuelto a decidir por unanimidad en una asamblea convocar nuevos paros todos los viernes, a partir de la fecha indicada, para reclamar que la empresa dé marcha atrás en las sanciones aplicadas a cuatro trabajadores -dos despidos y dos expedientes- y que no imponga nuevas penalizaciones en el futuro.

La noche del pasado lunes, tras el encuentro que duró unas dos horas, el secretario general del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat, Josep Ginesta, ha coincidido con la versión de los delegados sindicales y lamentado que la empresa haya acudido a la cita con una posición "cerrada" respecto a las demandas de los trabajadores.

También ha considerado un impedimento para llegar a un acuerdo el hecho de que los representantes que han participado en la reunión no tuvieran poder decisorio, lo cual, ha sido atribuido a la premura con que se les ha llamado después de que este martes el comité de huelga haya presentado la nueva convocatoria de paros. Sin embargo, ha confiado en que la actitud de la empresa cambiará en la reunión que hay convocada para este miércoles, cuando acudirán representantes de mayor jerarquía.

Además, Ginesta ha destacado que Eulen considera que las demandas que hacen ahora los trabajadores no son susceptibles de un nuevo conflicto, sino que forman parte del anterior que ha sido el que ha provocado largas colas en los controles de seguridad el Prat durante el verano.

Aunque ha evitado posicionarse claramente a favor de las demandas de los trabajadores, de los antecedentes se deduce que la Generalitat está a favor de que se retiren las sanciones contra los trabajadores.

Y es que la propuesta que hizo la mediación del gobierno catalán para resolver el conflicto primigenio, referente a derechos laborales y salariales, ya incluía la retirada de cualquier sanción que pudiera afectar a los trabajadores. "Lo que nos preocupa es que el laudo que tenemos a las puertas ponga fin al conflicto, que es una cuestión que puede ir más allá de lo estrictamente jurídico y que es más genérico. Lo que conviene a todas las partes es hallar la solución definitiva al conflicto", ha subrayado.

El asesor del comité de huelga, Juan Carlos Giménez, ha considerado "nefasta" la actitud de la empresa, que no ha querido hacer ningún tipo de declaración.