Globalia y Valid Artesans firman acuerdo para emplear a discapacitados

Globalia y Valids Artesans, centro especial de empleo, han firmado un acuerdo para crear un centenar de empleos para personas que sufren alguna discapacidad, en Baleares. Este acuerdo se hace en virtud de la ley sobre la cuota de reserva del 2%, a la cual las empresas con más de 50 trabajadores tienen la obligación de cumplir. El Grupo Globalia invertirá alrededor de 1800.000 euros en esta labor de integración para el colectivo de estas personas con alguna discapacidad. Entre los empleos que se van a crear, se abarcará desde el tema de servicios, hasta el de regalos de empresa y decoración de hoteles. El Grupo Globalia es uno de los primeros en tomar la iniciativa en esta labor, pero otros grupos tendrán que seguir su ejemplo, puesto que en este año internacional del discapacitado, el gobierno está haciendo especial hincapié en conseguir que las grandes empresas cumplan con lo establecido en la ley y cubran los cupos, para potenciar la integración en el mundo laboral de estas personas. La Ley de Medidas Alternativas fue establecida el año 2000 ante la realidad de que las empresas tenían grandes dificultades en contratar a discapacitados por falta de preparación. La alternativa marcada por dicha ley consiste en que, en lugar de que las empresas contraten directamente a personas con discapacidades, tienen la opción de acudir a los centros especiales de empleo, que, además de realizar la labor de selección, garantizan estar cumpliendo con todos los requisitos que la ley marca. De este modo, como ocurre con Valids Artesans, se logran los dos fines que la ley buscaba: lograr una labor de integración de personas que estaban, de alguna manera, marginadas en el mercado laboral; y por otra parte se facilita el camino a las medianas y grandes empresas que no tenían los medios para poder realizar una labor de selección adecuada.(HOSTELTUR) (redaccion@hosteltur.com)