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El juzgado concursal ha extinguido los contratos

Despiden a todos los trabajadores del Aeropuerto de Ciudad Real

7 junio, 2013

El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción Número 4 de Ciudad Real, con competencia en materia de lo Mercantil, ha dado un paso más en la liquidación del Aeropuerto Central de Ciudad Real con la decisisón de extinguir los contratos de todos los trabajadores que aún quedaban de su plantilla. Serán indemnizados con 20 días por año trabajado.

Ya el pasado mes de febrereo, se había iniciado proceso de liquidación del Aeropuerto de Ciudad Real, primera infraestructura de iniciativa privada del país.

Según el nuevo Auto, el Juzgado argumenta que la medida viene justificada por causas económicas, entre las que cita la falta de ingresos, la falta total actividad empresarial, el cierre del establecimiento y cese de actividad acordado por Auto de l16 de mayo de 2013.

"La medida solicitada obedece, por tanto, a la falta de ocupación efectiva y a la falta de viabilidad empresarial, pues en modo alguno se justificaron recursos económicos suficientes para salvar la situación de la misma, como ya se expuso en el Auto de 16 de mayo de 2013", señala el Auto.

El hall del Aeropuerto de Ciudad Real nunca estuvo mucho más ocupado.El hall del Aeropuerto de Ciudad Real nunca estuvo mucho más ocupado.

Agrega que, debido a las circunstancias económicas señaladas, junto con la argumentación expuesta en Auto de 16 de mayo de 2013, "ha de llegarse a la conclusión de que la empresa carece de los recursos económicos para continuar con su actividad".

Por otra parte, esta extinción de contratos se apoya en el acuerdo alcanzado por la Administración Concursal de la infraestructura y el comité de empresa el pasado 22 de abril; con el covenimiento de la Autoridad Laboral, precisamnte conforme a ese acuerdo, según el escrito presentado el 14 de mayo también del presente año.

El Auto fija una indemnización a favor de los trabajadores del aeropuerto de Ciudad Real de 20 días de salario por año de servicio, que tendrán que ser aportadas por el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).

La extinción de tales contratos se producirá dentro de los cinco días siguientes hábiles a la notificación de la presente resolución.

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