Directivos y empleados de NH ganan 4,4 M € por 'stock options'

Consejeros ejecutivos, miembros de la alta dirección y empleados de NH Hoteles han conseguido una retribución de 4,4 millones de euros al llevar a cabo el I Plan de Opciones sobre Acciones ('stock options') a un precio de 11,07 euros por título, frente a los 14,80 euros del precio en el mercado.

En un comunicado que NH Hoteles remitió ayer a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la empresa señala que se ha ejecutado el 91,31% de las 1,28 millones de acciones reservadas para este plan de retribuciones a los empleados de la compañía. La iniciativa fue aprobada por la Junta General de Accionistas celebrada en junio de 2000. En total, según fuentes de la cadena, los consejeros, directivos y empleados han tenido que desembolsar 12,99 millones de euros por unas acciones que, a precio de mercado, suponen un total de 17,41 millones. De todas las opciones ejecutadas, 43.609 correspondían a consejeros ejecutivos y 85.700 a miembros de la alta dirección. Por tanto, para el octavo y último período de ejercicio quedan pendientes de ejecutar 111.631 opciones, de las que 43.609 corresponden a consejeros ejecutivos y 30.748 a miembros de la alta dirección. 

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