El sindicato español de pilotos muestra satisfacción por la aprobación del Expediente de Regulación de Empleo de Iberia

Publicada 27/12/01
El sindicato español de pilotos muestra satisfacción por la aprobación del Expediente de Regulación de Empleo de Iberia
La sección sindical del Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) en Iberia se mostró satisfecha con la resolución de la Dirección General de Trabajo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Iberia, ya que aprueba el expediente con medidas voluntarias para todos los trabajadores y desestima la propuesta de Iberia de realizar la suspensión de los contratos de trabajo para los pilotos.
La sección sindical del Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) en Iberia se mostró satisfecha con la resolución de la Dirección General de Trabajo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Iberia, ya que aprueba el expediente con medidas voluntarias para todos los trabajadores y desestima la propuesta de Iberia de realizar la suspensión de los contratos de trabajo para los pilotos. "Trabajo nos ha dado la razón y ha puesto a todos los trabajadores de la compañía bajo el mismo rasero, eliminado la discriminación que Iberia hizo a los pilotos respecto a otros trabajadores, al incluirles medidas forzosas, mientras que en el resto de colectivos eran de carácter voluntario", aseguraron a Europa Press fuentes del SEPLA. "Si Iberia hubiese incluido la voluntariedad también para los pilotos, este colectivo hubiese firmado el acuerdo presentado ante Trabajo, pero la compañía se negó y sin embargo ahora la Dirección General de Trabajo nos ha dado la razón", añadieron las fuentes. Por otro lado, fuentes de UGT y CC.OO. mostraron también a Europa Press su satisfacción por la aprobación de este expediente de regulación de empleo por parte de la Dirección General de Trabajo.
Avatar redactor Redacción Hosteltur España
Más sobre Economía Hosteltur

Para comentar, así como para ver ciertos contenidos de Hosteltur, inicia sesión o crea tu cuenta

Inicia sesión
Comentarios 0

Esta noticia no tiene comentarios.