Desconvocan la huelga en los filtros de seguridad de Barajas y Gran Canaria
Publicada 23/08/18 -Actualizada 20/09/18 02:00h
- Alternativa Sindical, representante de los vigilantes de Ilunion en los aeropuertos de Madrid-Barajas y Gran Canaria, llegó a un acuerdo
- En el aeropuerto madrileño estaban llamados los casi 1.100 trabajadores de Ilunion, entre vigilantes y auxiliares en los controles
- El punto clave ha sido el reconocimiento de los complementos salariales que los vigilantes tenían consolidados
Alternativa Sindical ha desconvocado este jueves la huelga de los vigilantes responsables de los controles de seguridad de la empresa Ilunion en los aeropuertos de Madrid-Barajas y Gran Canaria, prevista para este viernes, tras llegar a un acuerdo con la empresa. En el aeropuerto madrileño estaban llamados los casi 1.100 trabajadores de las sociedades Ilunion Seguridad (700 vigilantes de seguridad) e Ilunion Outsourcing (400 auxiliares, encargados de verificar las tarjetas de embarque, las bandejas y dar acceso a los filtros).
El comité de huelga de Ilunion en el aeropuerto madrileño ha desconvocado los paros parciales previstos entre mañana y el 3 de septiembre, tras alcanzar in extremis "un exitoso acuerdo" ante la Dirección de Trabajo de Madrid; segúna ha informado el sindicato convocante de las movilizaciones.
El punto clave en las reivindicaciones y, con ello, poder desconvocar la huelga ha sido "el reconocimiento" de los complementos salariales que los vigilantes tenían consolidados como el de asistencia o madrugue -ambos con devengo desde el 1 de julio-, y que no fueran ni compensados ni absorbidos por otros pluses, ha señalado Alternativa Sindical en un comunicado.
Puntos del acuerdo
Asimismo, se ha ratificado que la empresa tampoco compensará ni absorberá el plus de radioscopia aeroportuaria, abonándolo íntegramente a todos los vigilantes de seguridad que con anterioridad a la subrogación lo cobraban.
Este asciende a 192 euros, mientras que el plus de aeropuerto es de 120 euros y el de rotación, de 97 euros.
También se han logrado acuerdos para la desconvocatoria de la huelga prevista en el aeropuerto de Gran Canaria, toda vez que la empresa ha hecho extensivas sus propuestas para la plantilla que opera en la isla.
Para Alternativa Sindical, el acuerdo ha sido "todo un éxito", teniendo en cuenta que el resto de sindicatos "pactaron la compensación o absorción del plus de radioscopia aeroportuaria por el de rotación a todos aquellos vigilantes que ya lo estuvieran cobrando con la anterior empresa concesionaria".
El acuerdo contempla, además, medidas organizativas y laborales tales como el reconocimiento del disfrute de las vacaciones ya concedidas por la anterior empresa concesionaria (Prosegur) o la negociación de un plus variable ligado al cumplimiento de objetivos individuales y colectivos que va ligado a los filtros.
Asimismo, se ha planteado un incremento de la plantilla, acuerdos de paridad y conciliación, y la impartición de la formación necesaria para que todo el mundo pueda operar con el equipo de rayos X y cobrar, así, el plus de rotación.
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