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Foro Transfiere 2018

¿Por qué funciona Silicon Valley?

Revelan cuáles son las claves del éxito de este enclave tecnológico 17 febrero, 2018
  • “Atenas, Roma, Viena, Florencia también fueron Silicon Valley en su momento. Todos tenían cuatro pilares en los que basaban su desarrollo: liderazgo cívico, talento y diversidad, dinero y emprendimiento”
  • En Silicon Valley el 51% de las personas que trabaja allí habla un idioma diferente al inglés, lo que demuestra su diversidad
  • Los ayuntamientos y municipios de la zona comienzan a ofrecer conectividad gratis, transporte público, y también tienen fondos para atraer capital humano

¿Cuáles son las causas del éxito de Silicon Valley? Eduardo Domínguez Puerta, fundador y ex responsable operativo de A^3, del grupo Airbus, en este enclave ha explicado en el Foro Transfiere 2018 celebrado en Málaga las claves por las que funciona este polo tecnológico. En referencia a la innovación disruptiva ha afirmado que “ser disruptivo es crear nuevos mercados o hacerse con los ya existentes entrando desde abajo”.

Eduardo Domínguez ha subrayado en su intervención que hay dos formas de pensar: “la forma lineal, es decir, la tradicional” y “trabajar con la disrupción”, que como él mismo ha destacado, “no es dejar lo clásico, sino pensar de forma exponencial. La innovación debe ir de la mano tanto de la forma de pensar lineal como de la disruptiva”.

Domínguez ha cuestionado cómo se genera este tipo de disrupción. “Atenas, Roma, Viena, Florencia también fueron Silicon Valley en su momento. Todos tenían cuatro pilares en los que se fundamentaban su desarrollo: liderazgo cívico, talento y diversidad, dinero y emprendimiento”.

Asimismo ha comentado durante su ponencia que muchos predicen que Silicon Valley se va a acabar, “pero aún no ha sido así”. En ese sentido ha señalado un dato: “Cada año hay más americanos que se marchan que extranjeros que se instalan allí”.

Para Eduardo Domínguez es lógico entender que “con todo ese talento, empleo y dinero, Silicon Valley sea lo que es”.Para Eduardo Domínguez es lógico entender que “con todo ese talento, empleo y dinero, Silicon Valley sea lo que es”.

Durante su intervención ha identificado algunos datos relevantes “en el campo de la diversidad. Por ejemplo, el 51% de las personas que trabaja allí habla un idioma diferente al inglés”.

Otra de las claves del éxito de Silicon Valley es la economía de los municipios: “Todos esos ayuntamientos y municipios comienzan a ofrecer conectividad gratis, transporte público, también tienen fondos para atraer capital humano”.

En resumen, Eduardo Domínguez ha recalcado que en este lugar “la gente no hace trabajo intensivo, sino trabajo de valor añadido”. Por tanto, para él es lógico entender que “con todo ese talento, empleo y dinero”, Silicon Valley sea lo que es.

Estrategia de Airbus

Desde Airbus se ha invertido mucho esfuerzo en crear una estrategia global que desarrolle un símil a este enclave tan famoso. Ha mencionado entre sus proyectos más destacados la iniciativa Skywise, una “nueva plataforma de datos para apoyar la transformación digital de la industria de la aviación”. Otros también destacados serían Airbus Aerial o Navblue, proyectos que la compañía ha desarrollado gracias esa estrategia global.

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