Piden aumento de plantilla y de cargas de trabajo

Convocan dos semanas de huelga en el Aeropuerto de Bilbao este verano

Publicada 21/06/19 -Actualizada 15/07/19 02:02h
Convocan dos semanas de huelga en el Aeropuerto de Bilbao este verano

El comité de centro del Aeropuerto de Bilbao ha convocado a los trabajadores de plantilla a secundar 14 jornadas de huelga este verano, en fechas durante la temporada alta, que coinciden con los cambios de quincena y mes.

La convocatoria es para jornadas de 24 horas y a tiempo parcial e incluye, en julio, los días 1, 7, 14, 21, 25, 28 y 31, con paros de 24 horas, y los días 15 y 24 de julio, entre las 18:00 y las 00:00 horas; en agosto, paros de 24 horas los días 4, 11, 15, 18, 25 y 31, mientras los días 1 y 14 serán entre las 18:00 y las 00:00 horas; y el 1 de septiembre un paro de 24 horas.

La plantilla del aeropuerto bilbaíno está formada por 142 trabajadores a cargo de la señalización, operaciones, atención al cliente e incluyen los bomberos aeroportuarios, y dependen de Aena.

La huelga no afecta a los controladores que dependen directamente de Enaire, propietaria de Aena, ni al personal que trabaja en empresas subcontratadas.

El comité de centro ha explicado que, desde 2016, ha planteado a la dirección aumentar la plantilla para afrontar el incremento de las cargas de trabajo por el continuo aumento de pasajeros.

También considera el comité que se han incumplido acuerdos anteriores en materia de formación y se ha hecho imposible acordar un plan de conciliación de la vida laboral y personal. Además reivindica que se negocie el modelo de gestión aeroportuaria de Loiu.

Tras conocer las movilizaciones, la dirección del aeropuerto ha enviado una nota en la que considera que "no existe justificación para la convocatoria de esta huelga".

Según la dirección, los motivos por los que se plantea el paro "exceden del ámbito de ese centro de trabajo, tanto por razón de la materia como por el órgano legitimado para negociar, y, por lo tanto, acceder a su negociación local tendría impacto y afectación en el ámbito estatal".

En este sentido, la dirección señala que algunas de las materias a las que se hace referencia en la convocatoria de huelga, "están ya reguladas en el vigente Convenio Colectivo y cualquier modificación requiere de negociación a nivel estatal"

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