Ryanair pacta con CCOO las condiciones laborales para tripulantes de cabina
Luz verde a incrementos salariales y una programación fija de cinco días de trabajo y tres de descanso
Publicada 01/06/22![Ryanair pacta con CCOO las condiciones laborales para tripulantes de cabina](https://static.hosteltur.com/app/public/uploads/img/articles/2022/05/31/S_130625_adobestock-238483822.jpg)
- Habrá una "equiparación salarial al alza en todas las bases en España"
- Se ha acordado "más salario fijo garantizado, en lugar de salario variable"
- Se firmará un convenio colectivo completo antes de octubre de 2023
La aerolínea Ryanair y el sindicato CCOO han firmado un acuerdo laboral para los tripulantes de cabina de la compañía en España, que incluye incrementos salariales y una programación fija de cinco días de trabajo y tres de descanso.
La aerolínea y el sindicato se han comprometido a negociar y firmar un convenio colectivo completo antes de octubre de 2023.
De momento, y según informa Ryanair, el acuerdo inicial incluye "inmediatos incrementos salariales y restauración salarial" y "equiparación salarial al alza en todas las bases en España".
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Programación fija
También se ha acordado "Más salario fijo garantizado, en lugar de salario variable", así como la "consolidación de una jornada anual mínima" y "una programación fija de 5 días de trabajo y 3 días de descanso, la mejor programación de tripulantes de cabina de la aviación europea", dice Ryanair.
El acuerdo también contempla "contratos de trabajo permanentes y directos" y "garantía total de todos los derechos laborales españoles, incluyendo los que recoge la última reforma laboral aprobada".
Más información:
- Siete sindicatos europeos amenazan con una huelga en Ryanair este verano (20 mayo, 2022)
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