Huelga en Ryanair: dos vuelos cancelados y 861 retrasos en cuatro paros
En la última jornada, hasta las 19:00 horas, los retrasos pasaron de 29 a 189 vuelos en 10 aeropuertos, sin cancelaciones
Publicada 15/09/22 10:08h![Huelga en Ryanair: dos vuelos cancelados y 861 retrasos en cuatro paros](https://static.hosteltur.com/app/public/uploads/img/articles/2022/06/22/S_225806_ryanair-febrero-22-sevilla-palma.jpg)
En la última jornada de esta semana, en la huelga en Ryanair llevada a cabo por sus tripulantes de cabina de España, no se han producido cancelaciones, si bien los vuelos retrasados han aumentado, entre las 9:00 y las 19:00 horas, de 29 a 189 vuelos en las 10 bases de la low cost en el país. Los cuatro días de paros cierran con dos vuelos cancelados y retrasos en 861.
Aeropuertos con retrasos
De acuerdo con la información de los portavoces sindicales, los 189 vuelos con retraso (92 salidas y 97 llegadas) afectan a los 10 aeropuertos españoles en los que la compañía tiene una base operativa: en Barcelona, 28 (14 salidas y 14 llegadas); en Madrid, 23 (10 salidas y 13 llegadas); en Palma de Mallorca, 38 (18 salidas y 20 llegadas); en Málaga, 29 (15 salidas y 14 llegadas); en Alicante, 17 (7 salidas y 10 llegadas); en Ibiza, 15 (9 salidas y 6 llegadas); en Sevilla, 11 (5 salidas y 6 llegadas); en Valencia, 19 (10 salidas y 9 llegadas); en Santiago de Compostela 2 (1 salida y 1 llegada); y en Girona, 7 (3 salidas y 4 llegadas).
Más información en:
- Huelga en Ryanair: los retrasos siguen en aumento y afectan a 207 vuelos (resumen 14/09)
- Calendario de huelgas de aerolíneas en verano y otoño 2022
- Huelga de Ryanair: habrá paros durante cinco meses hasta enero
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¿Por qué es la huelga en Ryanair?
Las tripulaciones de cabina de la low cost irlandesa han venido realizando semanalmente paros de 24 horas de lunes a jueves, tras extender la huelga iniciada en junio y julio hasta el 7 de enero de 2023, ante la falta de respuesta de la low cost a su reclamo de un convenio colectivo, reincorporen a los más de 30 trabajadores que han sido despedidos durante el conflicto “por ejercer su derecho a huelga” y reconozcan como interlocutores a USO y Sitcpla, sindicatos convocantes y elegidos mayoritariamente por sus TCP para que los represente.
"Solo pedimos que se cumpla la legislación española, se acaten las sentencias judiciales y se respete la libertad sindical de elegir a las organizaciones que quieren que los represente"
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