AEDAVE rechaza el intrusismo en la organización de congresos y cursos de idiomas

AEDAVE ha enviado a sus socios una circular en la que pone de relieve varias modificaciones "que sería necesario introducir en los Reglamentos de las agencias de viajes", en aquellas autonomías "donde corresponda", ya que "la situación no es la misma en todas las comunidades".

AEDAVE, que tiene previsto pedir el apoyo de CEAVYT para la reivindicación administrativa, hace referencia a varias situaciones en las que considera que hay irregularidades. En primer lugar se refiere a la organización de congresos. La asociación indica que "los Reglamentos no suelen adjudicar expresamente esta actividad a las agencias. Sin duda, no lo han considerado necesario, por entender que el núcleo esencial de los congresos son los viajes, alojamientos y transportes interiores, actividades todas ellas exclusivas de las agencias de viajes. Pero hay un tipo de acciones al respecto, que puede encomendarse a los profesionales técnicos, conocidos como OPC, que puede estar generando confusionismo e incluso intentos por parte de algunos de esos OPC de obtener legislaciones que favorezcan sus intereses en detrimento de las agencias". Asimismo, se refiere también a la organización de cursos en el extranjero, sobre lo que AEDAVE señala que "su falta de mención en los Reglamentos puede obedecer a las mismas razones que decíamos respecto de la organización de congresos. Pero ello está generando acciones de intrusismo, que no pueden admitirse. Sobre todo cuando las empresas más serias dedicadas a esa actividad se han sometido a la legislación de agencias de viajes obteniendo la licencia correspondiente". También se refiere esta avocación a la titulación de los directores de las agencias, sobre la que indica que "son ya pocos los Reglamentos que mantienen la exigencia de una determinada titulación, establecida en los años 60, para nombrar a un director de agencia. Y donde aún existe la legislación, generalmente no se aplica, porque en los tiempos actuales predomina claramente el respeto a la libertad empresarial para designar como responsable de un centro de trabajo y de producción a la persona que obtenga la confianza de la empresa. Pero para evitar problemas, hay que recabar la supresión formal de esta exigencia en las comunidades autónomas, que aún la conservan". Y en cuanto a la exigencia administrativa de contar con personal propio, AEDAVE indica que "también en este caso sólo se mantiene ese anacronismo en algunas comunidades autónomas. Es evidente que, en estos momentos, en que las relaciones laborales tienen tan amplias posibilidades legales, el exigir que la actividad profesional de una agencia esté realizada por "personal propio", parece absolutamente inadecuado. Sería una exigencia para las agencias, como empresas, no justificada y totalmente discriminatoria, respecto de la generalidad de las empresas". José Manuel de la Rosa (redaccionmadrid@hosteltur.com) 

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