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Riu negocia en Fuerteventura intercambiar una isla por la gestión de dos hoteles

25 mayo, 2006
La cadena Riu Hotels negocia con las autoridades de Fuerteventura y Canarias para llegar a un acuerdo que permita a la hotelera mantener la gestión de dos hoteles ubicados en la isla sobre los que pesa una sentencia de derribo por incumplir la actual Ley Costas. Algo que no sucedía en el momento de firmar la concesión administrativa de explotación. Los dos establecimientos, Tres Islas y Oliva Beach, están ubicados en el Parque Natural de las Dunas de Corralejo. Como hipótesis de acuerdo más viable se baraja la posibilidad de que la hotelera devuelva al Estado la titularidad de la Isla de Lobos, a cambio de una prórroga en la gestión.
La prensa regional de Canarias publicaba esta semana la finalización de las conversaciones entre el Cabildo de Fuerteventura, el Gobierno canario y la Dirección General de Costas, autoridades con las que se reunió la consejera delegada de Riu, Carmen Riu, la pasada semana. Sin embargo, fuentes de la empresa y del Cabildo han confirmado a HOSTELTUR que todavía no se ha firmado un acuerdo y que las negociaciones "van para largo". Las mismas fuentes del Cabildo de Fuerteventura apuntaron a que las negociaciones giran entorno a la posibilidad de que Riu ceda la Isla de Lobos, de unos 5 kilómetros cuadrados de extensión y ubicada frente a Fuerteventura, que la cadena compró hace más de 30 años. A cambio la hotelera recibiría una prolongación de la concesión administrativa para gestionar el hotel Tres Islas durante 30 años más y 10 años más en el caso del Hotel Oliva Beach. Este último hotel fue renovado por la cadena hace apenas un año. Riu por su parte comentó que el proceso negociador será "complicado y largo" y que se barajan varias hipótesis. Las autoridades han ofrecido a Riu, también como parte de la compensación, tres ubicaciones para hoteles con el fin de que el cese de las actividades en Tres Islas y Oliva Beach no signifique la salida de la hotelera de la zona, ya que genera cerca de 1.000 puestos de trabajo. Laura Malone (hoteles@hosteltur.com)

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