TUI despide a 3.600 empleados

En Alemania, los empleados afectados será­n entorno a los 400. Con esta disminució­n en la plantilla, el TUI prevé­ ahorrar alrededor de 100 millones de euros en costos de personal. El presidente del grupo Michael Frenzel ha manifestado que pró­ximamente se iniciará­n las negociaciones con los representantes de los empleados. Sin embargo acompañado de este anuncio, Frenzel asegura que el objetivo de TUI para 2008 es crear 3.300 nuevos empleos en determinados sectores, incluyendo la creació­n de cientos de ellos en Alemania. Las nuevas tendencias del mercado fuerzan al grupo a reducir sus costes en la divisió­n de turismo. Se está­ desarrollando un nuevo mercado modular con diferentes formas de distribució­n, costes y má­rgenes de ganancias. "Este nuevo sistema genera má­rgenes de beneficios netos son considerablemente má­s bajos comparado con los paquetes tradicionales", ha manifestado Frenzel. Asimismo, el presidente sostiene que es necesario que el grupo se adapte a esta nueva estructura de futuro, con el fin de tener una posició­n de liderazgo. "Mejorar nuestra estructura de costes en combinació­n con un crecimiento de las ganancias, en los nuevos negocios y en lo ya existentes, es la ú­nica forma de asegurar nuestra consolidació­n", ha asegurado. Entre los despidos de los empleados y la reducció­n de los gastos materiales, prevé­ reducir para finales de 2007 250 millones de euros. Secció­n Agencias (agencias@hosteltur.com)